乌鲁木齐讯(通讯员 余小强)为提升工程项目管理水平,搭建核心人才梯队。9月17日,新疆兵团建工城建集团第三工程公司组织开展项目经理竞聘,为员工提供展示自我、提升能力的平台。
本着对管理人员“年轻化、技术化、专业化”的工作要求,秉承公开、公平、公正的原则,选拔范围设定在公司各科室及各项目部之中,对竞聘者的职业道德、学历专业、组织协调能力及工作经历等方面都有严格要求,共涌现出12名各项要求均达标的优秀竞聘者参加此次项目经理竞聘。竞聘者各抒己见,各展才华,从竞聘理由、工作回顾、项目管理总体思路、团队建设、未来愿景等方面进行了细致阐述。竞聘过程由公司纪检人员进行全程监督,确保竞聘工作公平、公正。
此次竞聘充分树立“能者上,庸者下”用人导向,激发干部队伍活力和创造力,不仅激发了全体员工进取向上的拼搏热情,也为员工们提供了一个公平竞争的平台和广阔的职业发展空间。
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