乌鲁木齐讯（通讯员 李鹏飞）“吉尔吉斯斯坦八标项目廉洁风险岗位和廉洁风险点有哪些？你们采取了哪些廉政风险防控措施？”9月12日，北新路桥国际工程事业部纪检组工作人员，对吉尔吉斯斯坦片区项目“一把手”进行了廉洁从业提醒谈话，并对照集团纪委下发的“巡察发现党风廉政建设问题清单”，面对面对海外片区项目负责人等关键岗位党员干部开展廉洁风险排查。
这是国际工程事业部党总支坚持把纪律和规矩挺在前面，防微杜渐，抓好企业廉洁教育的一个缩影。为加强对海外工程项目党员领导干部的贴近监督、精准监督，9月份以来，该事业部主要领导和班子成员利用国外市场开发、深入海外项目“考帮建”调研等时机，变以往的视频谈话模式为“面对面”现场监督，将谈话地点搬到了海外重点工程项目现场。通过实地查看、听取汇报、现场提问等方式，全面了解海外办事处和项目经营层领导班子的履职履责情况及干部队伍作风建设问题，通过在现场有针对性地提问，与谈话对象所在办事处和项目部共同剖析自身存在的短板弱项和廉政风险。真正将监督用好用活，抓早抓小，防微杜渐，确保廉政谈话取得实效。
为避免廉政谈话走过场、搞形式，国际工程事业部纪检组紧扣职责定位，扭住“一岗双责”，不断丰富廉政谈话的内容和形式，科学制定谈话方案。在谈话过程中，注重全面了解海外项目党员干部的思想、工作和生活情况，切实做到谈话提醒具有针对性和实效性，确保廉政谈话言之有物、谈到点上、戳到痛处、激发干劲。
这是国际工程事业部党总支坚持把纪律和规矩挺在前面，防微杜渐，抓好企业廉洁教育的一个缩影。为加强对海外工程项目党员领导干部的贴近监督、精准监督，9月份以来，该事业部主要领导和班子成员利用国外市场开发、深入海外项目“考帮建”调研等时机，变以往的视频谈话模式为“面对面”现场监督，将谈话地点搬到了海外重点工程项目现场。通过实地查看、听取汇报、现场提问等方式，全面了解海外办事处和项目经营层领导班子的履职履责情况及干部队伍作风建设问题，通过在现场有针对性地提问，与谈话对象所在办事处和项目部共同剖析自身存在的短板弱项和廉政风险。真正将监督用好用活，抓早抓小，防微杜渐，确保廉政谈话取得实效。
为避免廉政谈话走过场、搞形式，国际工程事业部纪检组紧扣职责定位，扭住“一岗双责”，不断丰富廉政谈话的内容和形式，科学制定谈话方案。在谈话过程中，注重全面了解海外项目党员干部的思想、工作和生活情况，切实做到谈话提醒具有针对性和实效性，确保廉政谈话言之有物、谈到点上、戳到痛处、激发干劲。
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