兵团五建参与施工建设的“乌房东方茂项目”位于乌鲁木齐市河马泉新区，该项目占地193613.34平方米，共有商业楼、办公楼、住宅楼17栋，工程造价5.388亿元。自2021年初项目成立以来，项目部全体人员心往一块想、劲往一处使，用兵团人艰苦创业、无私奉献的精神克服了一个个困难、解决了一道道难题，获得了一项项殊荣： 2022年度自治区建设工程安全生产标准化工地。2022年度“兵团房屋市政工程安全生产标准化“文明”工地。乌鲁木齐市第二十二届建筑施工“安全文明标准化工地”。乌房东方茂项目已申报“全国3A级安全文明标准化工地”。
由项目部主任工程师王梁主持完成的“电梯井道施工升降机施工工法”通过“经新疆维吾尔自治区建筑业协会”批准，颁发了“新疆维吾尔自治区区级工法证书”。
如今座座高楼拔地而起，当初的戈壁荒滩已成为初具雏形的“新区”。
有恒心、啃下块块“硬骨头”
兵团五建是一个有着五十多年历史的老单位，以铁路、公路、电厂施工为主，像东方茂项目这样如此大规模的房建工程是首次参与，对参建人员来说算是大挑战。
项目成立初期，正是全民共同抗击“新冠肺炎”的非常时期，一方面是必须在节点时间内完成临设施工，达到五通一平的业主要求。一方面是受疫情管控，各类物资及人员进场受阻的实际困难。可时间不等人，“困难自己克服，任务必须完成”，这是项目部所有人都明白的，他们也是这样做的。
项目总工白天带着施工员在现场测量、放线，对设计单位提供的所有高程点位进行复测，根据复测结果标记出施工时使用的高程控制点位。晚饭后组织全体管理人员学习施工图纸、施工组织设计，在学习过程中提出问题、相互讨论，确保所有管理人员熟知工程概况，了解相关工序质量目标，达到各部室能够无缝衔接、相互配合的目的，为工程正式开工做好准备。
东方茂项目多处廊道口基坑长度超过10米，宽度5米，平均深度超过8米，部分基坑深度12.6米。基坑开挖、支护工程，都属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。
在项目部技术人员的共同努力下，东方茂项目难度最大深基坑施工顺利完成，啃下第一块“硬骨头”。
难题接踵而来，东方茂项目工程结构形式为框架结构，负一层施工属于高支模架体基础，架体高度10.8米，架体长度16.8米，架体宽度8.4米。在施工技术员和劳务班组的相互配合下，东方茂项目首批基坑模板支设、钢筋绑扎完毕，顺利通过监理单位验收。
东方茂项目所有基础工程属于大体积混凝土施工，经过数个通宵的忙碌，制定了符合现场实际的“东方茂项目大体积混凝土专项施工方案”。经监理单位和三方实验室多次抽检，所有混凝土构筑物强度、外观均达到并超过设计要求。
东方茂项目部所有建筑全部采用悬挑式脚手架。据统计，现场悬挑梁架设最高的18米，最低的为16.3米，施工难度较大。悬挑梁的搭设节约了工期，也极大程度的降低了周转材料的使用数量，节约了人力、物力、财力。
一道道难题破解的背后，是全体人员的不断付出和努力，支撑他们的不仅仅是对企业的热爱，更多的是做好本职工作的执着。
有信心、安全质量创一流
东方茂项目是兵团五建深化国企改革后第一个参与的工程造价最高的房建项目。对此兵团五建党委高度重视，要求必须把东方茂项目打造为安全生产标准化工地。
项目建设初始，就确立了质量管理目标：主体结构创乌市“优质结构工程”，工程竣工后争创乌市优质工程“亚心杯”、兵团优质工程“昆仑杯”、自治区优质工程“天山奖”。
在质量控制上，项目部始终遵循全过程控制原则，工程施工严格按质量要求进行。
施工过程中，始终遵循“样板先行”原则，以“样板”作为为标准，加强施工质量管控和人员质量意识教育。
项目部组建QC攻关小组，深入开展QC攻关活动，对施工质量严格控制和检查，及时发现和解决施工中出现的隐患，有效地避免了施工质量问题的发生。
截止目前，东方茂项目已获得市级、兵团级、自治区级文明工地荣誉。完成23#楼和7#楼主体结构创乌市“优质结构工程”评审工作。
作为示范工程，东方茂项目多次成为乌鲁木齐质检站、建工集团、兵团城建集团组织的现场学习观摩点，同时也多次成为安全文明示范工地迎检单位。
质量优质和安全管理是并存的，东方茂项目安全管理工作为实现质量优质提供了保障。
项目成立伊始就牢固树立“以人为本，安全第一”的安全理念，将安全放在首位，把安全理念贯穿施工全过程，让项目部每一位员工都深刻理解安全的重要性。
项目部建立健全了安全管理体系，明确安全管理组织结构和职责，制定了安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全隐患排查制度、安全生产奖惩制度，确保安全管理工作有章可循。
根据工程施工特点，制定了符合项目部实情的各类“施工现场突发事件应急预案”，多次组织人员开展应急演练，确保在发生安全事故时能够积极响应，迅速处置，减少损失。
东方茂项目高度重视安全工作的理念、对确保安全生产所做的各项措施，以及安全生产工作所取得的成绩得到了乌鲁木齐市建设局、乌鲁木齐市水磨沟区建设局、乌鲁木齐市建设工程安全监督站等相关单位的肯定。
事实证明，东方茂项目全体人员的辛劳付出没有白费，他们用结果证明了这是一支能战、善战、必胜的队伍。
有爱心、当好班组“贴心人”
项目工程建设需要大批量的劳务班组，因此，做好农民工实名制管理是他们面临的一项大体量工作。
2021年3月1日，临设建成、管理人员进场后，东方茂项目维权帮扶站挂牌成立，实名制管理工作人员建立好各类台账，只等班组进场后开展工作。
当时正是新冠肺炎“肆虐”的非常时期，他们不仅要做好实名制管理，同时必须按社区要求开展疫情防控工作，那段时间他们忙的是“不亦乐乎”。
在做好疫情防控工作的同时，实名制管理工作也在同步开展，进场人员登记造册、实名制信息录入农民工管理及工资预警平台、配合开展安全培训、实名制普法宣传、欠薪维权等等工作有序进行。
东方茂项目是按建工集团“施工现场安全管理文明施工标准化”要求建设，施工现场、办公区、生活区全部按要求配置了安全设备、采取了合理的环保措施、配置了消防设施以及应对突发情况的应急设备，在宿舍区提供良好的住宿环境、设立了食堂、浴室、水冲式卫生间，充分体现了对员工的人文关怀。
为了提高劳务人员安全意识，项目部专门开设了农民工夜校，采取通俗易懂的方式，通过案例分析、风险防范、安全注意事项等内容讲解，把安全生产意识灌输到每个人心中，做到了真正意义上的人人懂安全、人人讲安全，成为确保东方茂项目安全生产的保障。
东方茂项目将农民工工资支付纳入项目管理体系，建立工资支付台账，确保工资支付的可追溯性。主动接受相关单位监管，按照劳动合同约定及时足额支付农民工工资。
2021年项目部进场劳务工715人、2022年进场劳务工833人、2023年进场劳务工912人，兵团五建劳务公司和每一位进场人员签订劳动合同，保障双方权利、责任，确保实名制工作顺利开展。
项目部实名制支付工作管理近千名劳务人员，从未出现过失误，每月都按时支付农民工工资。在开学季之前对家中有学生的提前支付工资。项目部维权帮扶站化解了数十起信访隐患，将问题解决在了基层。自治区劳动监察大队、乌鲁木齐市劳动监察支队、十一师劳动监察支队、水磨沟区劳动监察支队对项目部实名制工作成绩的肯定。这一切都离不开他们的细心、耐心和对企业的真心。
对企业无私的爱是多年来一如既往做好本职工作的动力来源，这是对他们始终发扬兵团精神的诠释，企业多一些这样的员工，何愁不发展壮大哪?
用真心、做企业发展排头兵
乌房东方茂项目开工至今，已经过近千个日夜，在工程建设的每一天里，项目部所有人都在用心做好每件事，大家心里都清楚，东方茂项目不仅是一个工程，更是一次展现兵团五建实力和形象的重要机遇。
每个人都竭尽全力做好工作，大家的辛勤付出项目部领导都看在眼里。
项目部安全员管理着现场近千人的劳务班组，近2万平方米施工现场，在乌鲁木齐市建设局、乌鲁木齐市水磨沟区建设局、乌鲁木齐市建设工程安全监督站等单位检查中，多次获得表扬
在东方茂项目，每个人的付出都是心甘情愿的，工作不需要督促，领导安排好了任务，在规定时间内必定按要求完成。各部门之间相互衔接、主动配合，工作都是高效率、高标准，只会提前，不会推后。
在东方茂项目，大家都在“相互攀比”，但比的是谁的业务能力强、谁的工作完成的好、谁为项目贡献的多，业务水平在你追我赶中得到显著提高。
这里像一个大家庭，工作或生活都让人身心愉悦，项目部对待员工如同家长一般耐心细致。
每逢节假日，项目部员工大聚餐、开展小活动是“必备曲目”，全体管理人员欢聚一堂，大快朵颐的同时放松身心，舒缓近段时间忙碌紧张的身体。
员工生日当天，食堂师傅会端上热气腾腾的长寿面，晚上下班回到宿舍，桌子上早已摆好一只精美的生日蛋糕，这样的环境和家有啥区别哪，想必此时他们心中涌现的不止是感动，更多的是竭尽全力为企业奉献的决心。
在东方茂项目，用端正的态度、积极的热情、百分百的努力做好工作是所有人用行动去践行的事实，这不需要写在墙上、挂在嘴上，是项目部领导身体力行树立的工作指南。
结果是检验过程的最好方法。东方茂项目自成立至今，取得了一项项成绩是充分体现凝聚力、向心力、工作能力的最好证明。
一次次表扬、一项项荣誉，在展现东方茂项目组织管理水平、生产工作能力、员工队伍素质的同时，也为项目承包主体单位“兵团城建集团”提高“建筑行业信用评价等级”，将企业提升到一个新的高度，起到了积极的作用。
一切荣誉和成绩是大家共同努力的结果。“我也是建筑单位的一名‘老兵’，不管做什么事情，要么别去做，只要做就竭尽所能去做到最好，我只希望所做的事情将来没有遗憾，只希望能为企业发展做的更多一些，只希望一直留有这份坚持和执着。”兵团五建东方茂项目负责人杨海旗说。
