蚌埠讯（通讯员李天懿、孙鹏）近日，新疆北新路桥集团长沙分公司宿固6标项目举行“导师带徒”拜师仪式，五名新员工在项目职工的集体见证下行拜师礼，喜得良师。
仪式上，明确了师徒双方的职责及活动考核、奖惩机制。师徒表态发言中，师傅们纷纷承诺将严格履行师徒协议，做到言传身教、以身作则；徒弟依次分享学习心得及自我规划并表态，“作为徒弟我会脚踏实地跟着师傅学习知识，遇到难题主动与师傅沟通交流，虚心听从师傅教导，努力提升个人综合素质，快速成长，争取早日成长成才。”徒弟李铭阳说道。
此次“导师带徒”活动，长沙分公司统筹考虑师徒特点，根据徒弟岗位职责及未来规划，从生产管理各个岗位选择素质过硬、经历丰富、作风务实、品行端正的职工作为导师，以求更加针对性地培养新员工的综合素养和专业技能。今后，分公司党总支、工会将持续关注新入职员工成长情况，抓好、做实新入职培养工作，真正实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才，为企业高质量发展奠定人才基础。
仪式上，明确了师徒双方的职责及活动考核、奖惩机制。师徒表态发言中，师傅们纷纷承诺将严格履行师徒协议，做到言传身教、以身作则；徒弟依次分享学习心得及自我规划并表态，“作为徒弟我会脚踏实地跟着师傅学习知识，遇到难题主动与师傅沟通交流，虚心听从师傅教导，努力提升个人综合素质，快速成长，争取早日成长成才。”徒弟李铭阳说道。
此次“导师带徒”活动，长沙分公司统筹考虑师徒特点，根据徒弟岗位职责及未来规划，从生产管理各个岗位选择素质过硬、经历丰富、作风务实、品行端正的职工作为导师，以求更加针对性地培养新员工的综合素养和专业技能。今后，分公司党总支、工会将持续关注新入职员工成长情况，抓好、做实新入职培养工作，真正实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才，为企业高质量发展奠定人才基础。
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