为加强高温天气职工防暑降温和防汛救灾慰问工作，保障广大职工身体健康和安全生产持续稳定，根据集团公司工会转发中国中铁《关于做好2023年职工防暑降温和防汛救灾慰问工作的通知》要求，中铁物贸西安公司工会高度重视，分别前往陕西、甘肃、青海、宁夏等经营中心一线开展“夏送清凉”暨“送心理关爱到一线”慰问活动，为坚守在高温时段一线的职工送上关怀和防暑降温用品，开展心理健康知识讲座活动，把公司党政工组织的关心关爱送进基层一线。
一、提高认识，切实加强组织领导
公司工会认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持把保障人民群众生命财产安全放在首位，高度重视暑期高温天气和汛期洪涝灾害可能带来的不利影响，紧紧围绕生产经营任务，为保障广大职工身体健康和安全生产持续稳定，加强防暑降温，公司工会充分认识到夏季高温对一线职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。同时，利用企业宣传阵地和社会新闻媒体等载体，认真做好“夏送清凉”活动的宣传工作，扩大活动的社会影响，进一步促使公司形成情暖职工、普惠服务、共建和谐、确保稳定的良好氛围。
二、突出重点，深入开展“夏送清凉”和防汛救灾工作
公司工会坚持以职工需求为导向，积极开展“送清凉”活动，由工会主席带队，深入基层一线和条件艰苦的偏远经营中心，看望慰问一线职工和节日坚守岗位的职工，倾听基层呼声、关注职工诉求，更好地帮助解决一线职工实际问题。并对大病职工、劳模先进等进行走访慰问，为生活困难员工做好事、办实事、解难事，购买防暑降温用品、用具、药品及食品饮料等防暑降温物品发送至职工手中，把送物质关怀和送精神鼓励有机结合起来，使广大职工群众切实感受到组织的关怀和企业的温暖。在走访慰问前，针对各经营中心项目情况和中心职工关注的心理健康问题进行了充分调研，并有针对性地同步开展送“送心理关爱到基层一线”活动，通过心理健康讲座、“职业心理健康”小课堂等形式，切实提高了“送清凉”关爱职工活动的实效。
三、积极协调，确保劳动保护各项措施落到实处
公司工会在党委统一领导下，积极与行政有关部门的协调联动，充分发挥劳动保护监督检查员队伍作用，按照《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规要求，开展了安全生产检查巡查、专项督查等活动，详细查看了驻地灭火器、消防栓、大功率电器使用等情况，及时发现问题，消除隐患，在工作部署、检查巡查、专项督查、走访慰问等方面形成合力。同时，公司党委副书记(主持党委工作)、副总经理到基层党支部讲授题为《党建引领聚合力 赋能安全促发展》专题党课，集中学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，从“企业安全生产主体责任含义、明确安全生产工作重点、如何落实安全生产主体责任”三个方面，深刻阐述了开展好安全生产工作的重大意义。要求经营中心不断强化红线意识，建立健全安全生产责任体系，强化主体责任落实，全面构建安全生产长效机制。
