四川分公司机关党支部开展“导师带徒育人才，凝心聚力谋发展”主题党日活动

成都讯（通讯员 李硕鑫）为进一步引导新入职员工尽快转变角色、早日立足岗位、担当作为，8月25日，四川分公司机关党支部开展了“导师带徒育人才 凝心聚力谋发展”主题党日活动。
活动正式开始前，组织与会人员学习了兵团精神和企业精神，引导新入职员工尽快转变角色定位，进一步增强了新入职人员的政治使命感、职业荣誉感、身份认同感和企业归属感。
活动中，该分公司机关党支部书记、组织人事部部长罗丹向结对的师徒阐述了导师带徒的重要性和具体职责，并对每一对师徒提出了殷切期望。她强调，导师带徒不仅是一种技能传承，更是一种精神传承，希望年轻员工能够在导师的带教下，尽快熟悉公司的工作流程和管理制度，尽快融入到分公司的大集体中来。师傅们要毫无保留地向徒弟传授自己的工作经验和业务技能，徒弟们则要虚心请教，努力将所学知识运用到实际工作中。
随后，该分公司机关5对师徒签订《导师带徒合同书》，明确双方职责，师徒代表分别进行交流发言。师傅代表张琳同志表示，一直以来，分公司将“传帮带”作为加强干部队伍建设的重要举措，助力新入职青年员工成长成才，营造了比学赶超、奋勇争先浓厚氛围，是一项共同学习共同进步的历程，期待大家一年后都可以在一方天地大展拳脚。
徒弟代表云国庆、付娅楠也作了精彩发言，纷纷表示非常感谢公司制定了“师带徒”的制度，给予了他们新人非常好的学习平台，弥补了经验不足的短板，并表示要始终持有一颗上进的心，充分发挥主观能动性，认真学习，在师傅的传、帮、带下迅速成长，传承弘扬兵团精神、胡杨精神、老兵精神，在自己的本职岗位中实现更大人生价值。