乌鲁木齐讯(通讯员 张立贤)近日，新疆兵团建工城建集团安装公司对近期新提拔的三名干部开展任前集体谈话活动，旨在把规矩立在显要处，把“红灯”亮在最前方，督促干部严守底线，强化担当。
活动中，该公司党支部书记兼经理首先对新提拔的三名干部表示祝贺，并提出具体要求：一方面保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的紧迫感，坚持学用结合、学思践悟，让学习成为提升能力素质的“加速器”和推动工作创新的“动力源”;另一方面不断增强工作计划性、系统性和前瞻性，对关键工作、关键节点做到心中有数，从大局上想问题，从细节上抓落实，确保分管工作推进有主有次，有轻有重，有声有色。同时，该公司纪检委员强调新提拔干部要讲政治，做到学思用贯通、知信行统一;要善思考，把问题解决在萌芽之时;要敢创新，用青年的智慧和才干，迎难而上;要守纪律，自觉接受监督，廉洁行权用权。
“我们一定会以此次干部任用为起点，以更严的标准要求自己，更实的作风带好队伍，争取在新岗位上做出新成绩。”此次该公司提拔的经营科长助理成紫娟表态发言到。
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