6月13日，公司召开“能力提升 创造价值 绽放青春”青年人才座谈会，公司本部(新基建事业部)部门负责人、团代会团员代表及广州片区部分青年员工共计53人参会。公司党委书记黄进出席会议。
公司把青年人才培养摆在重要的位置，旨在把青年人才聚在一起，搭建一个沟通交流、互相学习的平台，构建青年员工与公司有效沟通，扫除影响和制约青年人才成长以及创新能力提高的体制机制障碍，各部门、各系统齐抓共管，上下联动，形成人才培养的良性工作机制，为青年人才成长提供安心、静心、舒心的工作环境，引导广大青年员工爱岗敬业、提升能力、创造价值、展示作为。
2023年是集团公司党委确定的“子分公司能力提升年”，座谈会上，各个青年员工从各系统、各岗位不同角度出发，从增加培训机会到增加“菁英人才工程”制度的执行力度，从提供交流平台到支持年轻干部挂职锻炼，从提升沟通技巧到实施大学生轮岗交流制度，青年员工踊跃发言、分享经历，畅谈如何扎根企业、提升自身能力、发挥自身优势、融入发展大局、建功新时代、展现新作为。
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