豹澥项目部中层管理人员岗位竞聘会

　　根据项目施工任务和自身发展状况等因素，结合充分挖掘项目部人员潜力，为优秀人才搭建发展平台，3月11日，开展了豹澥项目部中层管理人员岗位竞聘会。

　　此次内部竞聘秉承“公平、公开、公正”和“能下能下、任人唯贤”的原则，采用笔试与面试考评相结合的方式，考察竞聘者的业务能力和综合素质。共有8名满足条件的员工报名参加，竞聘生产部门正、副职5个关键岗位。

　　为确保竞聘工作有序开展，项目部制定详细的工作方案，由领导成员及各部门负责人为考评组，采取现场演讲、现场问答、现场打分的方式进行，参加竞聘的人员均以务实向上的态度、扎实的专业技术赢得项目领导及各部门负责人的认可，最终，通过筛选确定了项目中层管理人员5名。

　　项目领导表示，通过内部竞聘让思想素质好、业务能力强、群众认可高的优秀员工脱颖而出走上管理岗位，实现项目发展与个人发展融合共促，提高了员工工作积极性和竞争意识，为项目2023年大干提供了有力的保障。