为帮助新员工尽快转变角色适应新的工作环境，近日，中铁二十一局四公司在西安对124名新进员工进行了为期7天的集中岗前培训。
中铁二十一局四公司党委书记、执行董事刘忠厚，总经理、党委副书记祁涛，党委副书记、工会主席段荣福，特级项目经理、副总经理卜宗举，副总经理、总会计师许海英，副总经理、总法律顾问、首席合规官杨仕刚，副总经理、总工程师黄君洲，副总经理张高放，纪委书记李兴军出席培训开班及结业仪式。
在开班仪式上，刘忠厚代表公司对新员工的入职表示欢迎，并详细介绍了公司的历史沿革、企业概况、业务布局以及竞争优势，希望新员工继承和发扬铁道兵精神，珍惜此次培训机会，做到理论联系实际，在实践中验证理论，为自己的职业生涯打好坚实的基础。同时，刘忠厚对新员工提出了五点殷切期望，一是珍惜岗位，二是稳扎稳打，成长为企业需要的人才，三是培养良好的沟通能力，四是要有上进心，五是要有吃苦奉献精神;他希望新员工能够把握机会，锻炼自己、助力企业、成就自我，为中国铁建贡献青春力量、书写青春华章。
祁涛对新员工的到来表示欢迎，感谢他们对公司的信任和支持，并从“主动适应企业、加速角色转换，树立忠诚意识、培养协作能力，争做主人翁、追求卓越”三个方面与新员工分享体会，勉励新员工要坚定信念、脚踏实地，在公司这个广阔舞台上放飞青春梦想，走好个人职业发展道路，实现人生价值。他要求新员工要以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神和扎实的工作，投身到公司事业中，用热情和智慧为公司添光彩，为人生添精彩。
入职培训内容丰富，形式多样。主要围绕廉洁从业教育、工会基础知识、成本管理、物资设备管理、OA系统使用流程、社会保险、科技及技术管理、安全管理、人力资源基础业务、高效沟通、时间管理等方面知识进行宏观视野授课，以及户外拓展训练。为帮助新入职员工提升团队意识，明确自身责任，树立主人翁意识，公司邀请优秀项目经理、优秀师徒召开座谈会，进行经验分享，为新员工尽快融入集体奠定良好基础。
期间，全体新员工签订了廉洁从业承诺书、入会申请表及劳动合同，集体参加了体检，参观了新办公基地，公司工会向新员工发放了慰问品。
在结束了为期七天的新生入职培训工作后，由人力资源部和党委工作部策划举办了迎新晚宴。新员工通过多样化的精彩文艺表演，表达了对公司的感激和热爱、对工作期待和向往，也为此次培训添上了星光璀璨的一笔。
全体新员工在培训中表现积极，态度端正，充分展现了公司新人的蓬勃朝气和青春风采。大家纷纷表示，通过七天的培训，收获颇丰，在今后的工作中将以饱满的工作热情、严谨的工作态度，为公司发展贡献力量。
