广元讯（通讯员 彭旺 宁欢）为进一步增强党员干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德红线和底线。近期，广平高速公路TJ10、GPLM合同段项目联合党支部以“守初心、强党性、严纪律、正作风”为教育主题，深入推动兵团第二十五个党风廉政教育向纵深发展。
“抓实”廉政专题学习
坚持原原本本学。项目部以党员大会、主题党日活动等专题形式，以联合党支部为引领“支点”，以点带面带动党员、团员、职工青年深入开展理论学习。始终以党的二十大精神学习为主线，对标对表党风廉政教育月活动方案以及系列关于中央八项规定精神监督检查工作提醒及通报等文件进行原文传达学习，筑牢党员坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学的思想认识。让党员干部认识到学习的重要性、警示的深刻性、教育的及时性，力争做到“学做结合”，不断从自身出发、从细微处着手，坚决守住思想的“底线”。
坚持认认真真悟。俗话说“光说不练假把式”，党员干部职工不仅要静下心来学，更要沉下心来悟，联合党支部通过多种形式开展专题学习，旨在从多维度打开大家的学习思维，拓宽思考界限，进一步要求广大党员职工干部不仅要将文字“精雕细琢”，更要将内涵“精准把握”，悟出贯穿其中的所传达出的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守，蕴藏其中的真理力量、实践力量、人格力量，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决守住思想的“红线”。
坚持实实在在做。项目联合党支部书记以《加强党性修养，坚持廉洁从业》为题为大家上了一堂生动的党课，主要从工作实际出发，点明存在的问题，要求大家一定要时刻拿出“赶考”的精神，将廉政建设工作落实、落细、落明白。领导干部认真履行“一岗双责”，层层压实责任，形成领导带头主管，全员协同参与的工作模式，教育引导党员干部锤炼党性、砥砺品格坚定理想信念、筑牢思想防线，做政治过硬、遵规守纪的“明白人”。
“抓细”廉政文化宣传
广覆盖建设宣传阵地。项目联合党支部以打造“党员示范岗、党性教育红墙、组织生活园地”为载体，加强党团建阵地建设。设置党建、企业文化展板，打造特色“廉洁文化长廊”，开辟廉洁文化宣传活动阵地，激励全体党员坚守初心使命，牢记责任担当。在办公区域闲置空间，精心规划建造“廉洁书屋”，打造思想学习阵地，全面营造“廉洁项目”的项目环境，树立公司良好社会形象；通过横幅、海报等宣传物料形式，营造“动态”文化传播氛围。
全方面营造廉洁氛围。家风正则党风正，党风正则政风清，通过深入学习贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，引导项目职工常思贪欲之害，常怀律己之心。签订《家庭助廉倡议书》，号召项目干部职工家属当好“廉内助”，把好“廉洁关”，时刻提醒家庭成员不失底线、不越红线，以廉洁促公正，以自律促家风，真正筑牢单位、家庭廉政防线。用实际行动铸就反腐防腐的坚固长城，以推动廉政文化进家庭。
深层次体现自律意识。联合党支部积极加清廉微电影微视频大赛，以组织开展拍摄《守住红线与底线》廉政微视频，让项目职工参演其中，用“剧本”体现“角色”，用“角色”领悟“思想”，在潜移默化中让大家认识到加强廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，自觉抵制各种诱惑，真正做到“守初心、强党性、严纪律、正作风”。
“抓牢”廉洁警示教育
观影实际案例，树牢底线思维。组织全体党员干部职工观看廉政警示教育片《脱缰的野马》《失守的守门人》等，进一步通过典型的反面教材进行警示教育。“作为党员干部，如果不常怀警惕之心，不能做到吾日三省吾身，就极有可能抵御不了诱惑，一次次的侥幸成功就是把人推进深渊的一块块砖石，最终万劫不复。”党员孙传辉同志在观看教育片真实违纪违法案剖析后说道。
廉政座谈交流，开展批评提升。联合党支部还通过组织生活会等形式积极组织党员干部、团员青年、职工代表开展廉政座谈交流会，深刻阐明对党风廉政建设的理解，对标对表自查自身存在的风险点和苗头性、倾向性问题，表明自身对于当前廉政工作结合实际工作如何开展等问题，“不留情面”“不说假话”让大家摒除杂念，切实做到“红红脸、出出汗”。以案明纪，用身边事教育身边人，促使高度警醒，自觉做到知红线、明底线、筑防线，养成“百毒不侵”之身。
落实整改措施，深化监督执纪。广平高速公路TJ10、GPLM合同段项目联合党支部加大对普遍性、顽固性问题的排查力度。针对私车公养、虚报差旅、“吃拿卡要”以及中央八项规定等问题扎实推进“扫雷”行动，坚决防止问题发生。对各项整改任务实行菜单式管理、项目化推进，建立工作台账，持续跟踪。
“滴水穿石，非一日之功；冰冻三尺，非一日之寒”。项目联合党支部将坚持廉洁教育持之以恒，正风肃纪常抓不懈，夯实思想之基、坚定行动之力，以风清气正的良好环境为项目生产经验提供坚强保障。
“抓实”廉政专题学习
坚持原原本本学。项目部以党员大会、主题党日活动等专题形式，以联合党支部为引领“支点”，以点带面带动党员、团员、职工青年深入开展理论学习。始终以党的二十大精神学习为主线，对标对表党风廉政教育月活动方案以及系列关于中央八项规定精神监督检查工作提醒及通报等文件进行原文传达学习，筑牢党员坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学的思想认识。让党员干部认识到学习的重要性、警示的深刻性、教育的及时性，力争做到“学做结合”，不断从自身出发、从细微处着手，坚决守住思想的“底线”。
坚持认认真真悟。俗话说“光说不练假把式”，党员干部职工不仅要静下心来学，更要沉下心来悟，联合党支部通过多种形式开展专题学习，旨在从多维度打开大家的学习思维，拓宽思考界限，进一步要求广大党员职工干部不仅要将文字“精雕细琢”，更要将内涵“精准把握”，悟出贯穿其中的所传达出的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守，蕴藏其中的真理力量、实践力量、人格力量，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决守住思想的“红线”。
坚持实实在在做。项目联合党支部书记以《加强党性修养，坚持廉洁从业》为题为大家上了一堂生动的党课，主要从工作实际出发，点明存在的问题，要求大家一定要时刻拿出“赶考”的精神，将廉政建设工作落实、落细、落明白。领导干部认真履行“一岗双责”，层层压实责任，形成领导带头主管，全员协同参与的工作模式，教育引导党员干部锤炼党性、砥砺品格坚定理想信念、筑牢思想防线，做政治过硬、遵规守纪的“明白人”。
“抓细”廉政文化宣传
广覆盖建设宣传阵地。项目联合党支部以打造“党员示范岗、党性教育红墙、组织生活园地”为载体，加强党团建阵地建设。设置党建、企业文化展板，打造特色“廉洁文化长廊”，开辟廉洁文化宣传活动阵地，激励全体党员坚守初心使命，牢记责任担当。在办公区域闲置空间，精心规划建造“廉洁书屋”，打造思想学习阵地，全面营造“廉洁项目”的项目环境，树立公司良好社会形象；通过横幅、海报等宣传物料形式，营造“动态”文化传播氛围。
全方面营造廉洁氛围。家风正则党风正，党风正则政风清，通过深入学习贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，引导项目职工常思贪欲之害，常怀律己之心。签订《家庭助廉倡议书》，号召项目干部职工家属当好“廉内助”，把好“廉洁关”，时刻提醒家庭成员不失底线、不越红线，以廉洁促公正，以自律促家风，真正筑牢单位、家庭廉政防线。用实际行动铸就反腐防腐的坚固长城，以推动廉政文化进家庭。
深层次体现自律意识。联合党支部积极加清廉微电影微视频大赛，以组织开展拍摄《守住红线与底线》廉政微视频，让项目职工参演其中，用“剧本”体现“角色”，用“角色”领悟“思想”，在潜移默化中让大家认识到加强廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，自觉抵制各种诱惑，真正做到“守初心、强党性、严纪律、正作风”。
“抓牢”廉洁警示教育
观影实际案例，树牢底线思维。组织全体党员干部职工观看廉政警示教育片《脱缰的野马》《失守的守门人》等，进一步通过典型的反面教材进行警示教育。“作为党员干部，如果不常怀警惕之心，不能做到吾日三省吾身，就极有可能抵御不了诱惑，一次次的侥幸成功就是把人推进深渊的一块块砖石，最终万劫不复。”党员孙传辉同志在观看教育片真实违纪违法案剖析后说道。
廉政座谈交流，开展批评提升。联合党支部还通过组织生活会等形式积极组织党员干部、团员青年、职工代表开展廉政座谈交流会，深刻阐明对党风廉政建设的理解，对标对表自查自身存在的风险点和苗头性、倾向性问题，表明自身对于当前廉政工作结合实际工作如何开展等问题，“不留情面”“不说假话”让大家摒除杂念，切实做到“红红脸、出出汗”。以案明纪，用身边事教育身边人，促使高度警醒，自觉做到知红线、明底线、筑防线，养成“百毒不侵”之身。
落实整改措施，深化监督执纪。广平高速公路TJ10、GPLM合同段项目联合党支部加大对普遍性、顽固性问题的排查力度。针对私车公养、虚报差旅、“吃拿卡要”以及中央八项规定等问题扎实推进“扫雷”行动，坚决防止问题发生。对各项整改任务实行菜单式管理、项目化推进，建立工作台账，持续跟踪。
“滴水穿石，非一日之功；冰冻三尺，非一日之寒”。项目联合党支部将坚持廉洁教育持之以恒，正风肃纪常抓不懈，夯实思想之基、坚定行动之力，以风清气正的良好环境为项目生产经验提供坚强保障。
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