铁路工程建设网讯(特约通讯员吕奎元 通讯员季龙菊)7月21日下午,中铁十五局集团杭甬项目召开欢迎2023届毕业生入职座谈会,项目部班子成员、各部门人员、新入职的2名大学生参加。
座谈会上,多媒体播放了杭甬项目工程概况、施工工艺、安全质量、设备管理、工程进展、项目规模的视频,让新员工了解工程大概情况。随后2名新员工介绍了本人的爱好特长等情况,并情不自禁地说,很荣幸融入杭甬项目团队,对项目部主管领导像亲人一样热情关心他们非常感谢,在指导老师的帮助下尽快转换角色,进入状态。项目部彭勇等班子成员副职、各部门人员介绍了各自分管的工作,对新学员寄予厚望,希望他们尽快完成身份的转变,适应新环境,融入新生活,在杭甬项目从入职较早的70后、80后等老同志那里学到真本领,提升个人业务能力和为人处世能力。
2019—2022年大学毕业进入杭甬项目的四届员工代表,分享了个人在杭甬项目工作和生活的真实体验和感受,告诉新员工,只要肯努力,工作干得好,理想就一定能变成现实。
该公司副总经理兼杭甬项目党支部书记、项目负责人黄伟对新员工加盟杭甬项目表示欢迎。他希望两位新员工多了解项目情况,与大家打成一片,在新环境工作、生活愉快。同时要求他们把课本知识与实际工作相结合,用理论指导实践,在岗位上勤奋好学、刻苦钻研业务、勤勉敬业、敢于担当,积极工作,在广阔的舞台上施展才华、提升适应企业高质量发展的综合技能,文凭和水平、学历和能力要成正比,事在人为,有志者事竟成,通过企业培养、岗位淬炼,努力实现一年成长、二年成材、三年成骨干、四年挑大梁的人生目标。
座谈会后,新入职员工与指导老师签订了见习协议。
中国铁建中铁十五局集团杭甬项目部 吕奎元 季龙菊
座谈会上,多媒体播放了杭甬项目工程概况、施工工艺、安全质量、设备管理、工程进展、项目规模的视频,让新员工了解工程大概情况。随后2名新员工介绍了本人的爱好特长等情况,并情不自禁地说,很荣幸融入杭甬项目团队,对项目部主管领导像亲人一样热情关心他们非常感谢,在指导老师的帮助下尽快转换角色,进入状态。项目部彭勇等班子成员副职、各部门人员介绍了各自分管的工作,对新学员寄予厚望,希望他们尽快完成身份的转变,适应新环境,融入新生活,在杭甬项目从入职较早的70后、80后等老同志那里学到真本领,提升个人业务能力和为人处世能力。
2019—2022年大学毕业进入杭甬项目的四届员工代表,分享了个人在杭甬项目工作和生活的真实体验和感受,告诉新员工,只要肯努力,工作干得好,理想就一定能变成现实。
该公司副总经理兼杭甬项目党支部书记、项目负责人黄伟对新员工加盟杭甬项目表示欢迎。他希望两位新员工多了解项目情况,与大家打成一片,在新环境工作、生活愉快。同时要求他们把课本知识与实际工作相结合,用理论指导实践,在岗位上勤奋好学、刻苦钻研业务、勤勉敬业、敢于担当,积极工作,在广阔的舞台上施展才华、提升适应企业高质量发展的综合技能,文凭和水平、学历和能力要成正比,事在人为,有志者事竟成,通过企业培养、岗位淬炼,努力实现一年成长、二年成材、三年成骨干、四年挑大梁的人生目标。
座谈会后,新入职员工与指导老师签订了见习协议。
中国铁建中铁十五局集团杭甬项目部 吕奎元 季龙菊
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