开展任前集体廉洁谈话

 
为进一步抓实新提拔干部的廉洁教育，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，近日，兵团建工水电集团钢结构公司开展任前集体廉洁谈话，强调纪律规矩，提出希望要求，打好廉洁从业“预防针”，筑牢遵规守纪“防火墙”，增强拒腐防变“免疫力”，助力新提拔干部“开好头、起好步”。

为提高谈话实效性，针对不同岗位、不同对象，结合工作实际确定谈话重点和方向，重点围绕严明党的纪律、正确行使权力、履行“一岗双责”、改进工作作风、强化廉洁自律、自觉接受监督等五个方面内容开展谈话。党支部书记表示：“这次任前谈话既是对我的关心勉励，也是对我的教育约束，作为单位‘一把手’，我深刻认识到身为领导人员肩上责任重大，今后将时刻警醒自己，不断强化廉洁意识和责任担当，带头遵守纪律，自觉接受监督，在新的岗位上以实实在在的业绩回报组织的信任与重托。”
下一步，公司将紧盯“关键少数”，切实加强对新任职干部廉洁自律的日常管理和监督检查，为干部建立廉政档案，全面掌握政治素质、道德品质、廉洁自律等基本情况，及时发现廉洁风险点并进行有效提醒，做到坚持抓早抓小、防微杜渐。