立足长远，延伸监督，夯实廉洁文化基础

 
廉洁文化教育需要久久为功，营造一个崇廉、重廉、敬廉的清风正气是事业部廉洁文化建设的重点。一是将廉洁文化延伸到家庭。在公司深入开展崇尚清正廉洁新风，争当廉洁文明家庭活动。转发“争做廉内助”活动辅导材料，组织观看《底线》《双面人生》等警示教育片，以身边事教育身边人，增强“遵纪守法，廉洁从业”的政治自觉。落实领导干部重大事项报告制度，签订领导干部家属廉洁承诺书，围绕“把好自家门，看好自家人”主题进行座谈讨论，充分发挥家庭“纪委书记”的作用。二是将廉洁文化延伸到项目。扎实开展廉洁文化创建活动，深化拓展党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸。全面推行企务政务公开，开展廉洁文化进企业、进项目、进工地活动，项目部订阅各类廉政文化书刊，开展多种形式的“读书思廉”活动，营造廉荣腐耻氛围。通过组学《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、廉洁自律“六个严禁”和“七项禁令”等系列文件、观看《叩问初心》《永远吹冲锋号》等系列专题片，以反面案例警示教育促进廉洁。三是将廉洁文化延伸到“八小时之外”。制定《党员干部廉洁自律十条禁令》，明确规定党员干部在娱乐休闲、家庭生活、交朋结友等方面必须遵守和严厉禁止的行为，加强对领导干部“八小时之外”的监督，对八小时之外出现的倾向性、苗头性问题，采取扯袖提醒、常敲警钟、谈心谈话等措施，切实加强干部廉洁自律管理。