强化廉洁意识，筑牢自律防线

今年以来，钢结构公司以干部作风建设为抓手，“点线面”结合构筑廉政监督防护网，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
    抓好廉政风险点。以职能职责为切入点，围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，从岗位、部门、单位三个层面梳理岗位职权、排查风险，对各项管理制度进行全面“体检”,做好“废改立”工作，构建有效的廉洁风险防控体系。
   延长监督防控线。以创建廉洁示范工程为抓手，推动监督向基层一线延伸，重点监督各项目招投标、物资采购、资金管理、项目结算等关键环节，层层签订责任书，压实全面从严治党主体责任。此外，将再监督融入到生产经营、干部提拔任用等各个环节，做到关口前移。
   拓宽教育覆盖面。公司围绕阵地育廉、谈话讲廉、以赛促廉、警示助廉、网络倡廉“五大阵地”，持续开展特色廉洁文化活动。坚持将党风廉政建设融入党组织日常生活，定期组织“关键少数”、重点岗位人员开展廉洁教育和谈话提醒，营造风清气正、干事创业的良好环境。