宿固讯(通讯员 徐德蓉)今年以来,北新路桥集团四川分公司宿固5标项目持续全面学习宣传贯彻党的二十大精神,以“实”抓好党风廉政建设,不断强化职工作风建设,营造风清气正的项目氛围,激发职工干事创业新作为。
拓宽学习渠道,充实警示教育。为进一步提升职工廉洁自律意识,筑牢思想防线,该项目在常态化开展廉洁从业警示教育、集中观看警示教育片、廉政谈话的基础上,从理论学习入手,引导职工通过网络平台、手机APP、党报党刊等多种渠道学习理论知识,切实将学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等与廉洁从业各项规章制度相联系,从典型案例中汲取经验教训,一体推进项目职工不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。
健全组织机构,压实工作责任。项目严格按照兵团、十一师、北新路桥集团及四川分公司党风廉政和反腐败工作总体要求,建立健全组织机构,成立党风廉政工作领导小组,不断完善年度工作计划、谈话制度等。根据《北新路桥集团项目管理指导意见(实行)》明确项目领导班子成员责任范围,签订《党风廉政责任书》及《项目人员廉洁从业承诺书》,实行“一岗双责”责任制度,层层传导,压紧压实工作责任,全面推动党风廉政和反腐败工作各项制度在项目落地生根。截至目前,已签订《党风廉政责任书》7份,《项目人员廉洁从业承诺书》26份。
狠抓职工管理,夯实作风建设。该项目从职工的生活、工作、学习等细微之处入手,坚持“严管”与“厚爱”双管齐下,细化制度建设,加强管理,增强职工在政治理论、业务素质等方面的培训教育。以岗位职责和月度绩效考核为突破口,激发职工干事创业的内生动力,实现变“要我干”变“我要干”,以务实的作风和扎实的业务能力素质更加精准、高效地服务项目建设和公司发展。目前,该项目已组织开展廉政警示教育4次,召开党风廉政和反腐败工作专题会2次,开展安全生产、法律法规、业务技能等方面的学习活动8次。
拓宽学习渠道,充实警示教育。为进一步提升职工廉洁自律意识,筑牢思想防线,该项目在常态化开展廉洁从业警示教育、集中观看警示教育片、廉政谈话的基础上,从理论学习入手,引导职工通过网络平台、手机APP、党报党刊等多种渠道学习理论知识,切实将学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等与廉洁从业各项规章制度相联系,从典型案例中汲取经验教训,一体推进项目职工不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。
健全组织机构,压实工作责任。项目严格按照兵团、十一师、北新路桥集团及四川分公司党风廉政和反腐败工作总体要求,建立健全组织机构,成立党风廉政工作领导小组,不断完善年度工作计划、谈话制度等。根据《北新路桥集团项目管理指导意见(实行)》明确项目领导班子成员责任范围,签订《党风廉政责任书》及《项目人员廉洁从业承诺书》,实行“一岗双责”责任制度,层层传导,压紧压实工作责任,全面推动党风廉政和反腐败工作各项制度在项目落地生根。截至目前,已签订《党风廉政责任书》7份,《项目人员廉洁从业承诺书》26份。
狠抓职工管理,夯实作风建设。该项目从职工的生活、工作、学习等细微之处入手,坚持“严管”与“厚爱”双管齐下,细化制度建设,加强管理,增强职工在政治理论、业务素质等方面的培训教育。以岗位职责和月度绩效考核为突破口,激发职工干事创业的内生动力,实现变“要我干”变“我要干”,以务实的作风和扎实的业务能力素质更加精准、高效地服务项目建设和公司发展。目前,该项目已组织开展廉政警示教育4次,召开党风廉政和反腐败工作专题会2次,开展安全生产、法律法规、业务技能等方面的学习活动8次。
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