北新路桥禾润科技公司强基固本夯基础 坚持不懈抓学习促提升

　　为了不断提升人力资源团队的专业水平和工作效能，根据公司整体战略及人力资源发展规划，禾润科技2023年度对人力资源团队开展能力提升培训，培训课程分为人力资源基础培训和进阶培训两大模块八大课程。

　　课程涵盖《如何在面试中精准识人》《绩效指标提炼方法》《最接地气的调岗调薪实操做法》《劳动合同解除法律风险防范与实务操作》等方面，从不同角度，科学化、体系化地提升公司人力资源工作者的理论知识和专业技能，持续激发大家的学习热情，在工作中学以致用，以实际行动转化所学知识，宣导和推动人力资源管理工作，使得培训更有价值更有意义。

　　据了解，第一期培训课程《劳动合同解除法律风险防范与实务操作》已圆满完成。该公司将在今后的工作中，进一步抓实政策法规学习，对标对表逐项梳理业务工作流程，不断补齐工作短板，切实将理论知识融入到具体实践中，转化为提高组织人事工作质量的本领能力和实践行动，推动公司组织人事工作再上新台阶。