本站讯(邵艳 刘雪松)清晨，中铁十六局铁运公司赤峰北车辆段大木头沟列检作业场,检车员张晓宇手持列检锤正在进行技检作业。
“31837次列车，首号：C70 1571128 尾号：C644865111，发现机后第17辆(车型车号:C62AK 1411256 .定检：19.7 18.7 哈哈 20.7 15.7 柳厂)4位轴承甩油”。张晓宇发现隐患后立即对大木头沟列检作业场汇报情况。
经鉴定：该车故障影响行车安全，需要进行扣修，预防热轴隐患，保证列车运行安全。
“检车员的工作就是保安全，关系到车辆运行安全，少看一眼，少敲一锤，少走一步都可能会给社会和家庭造成不可弥补的损失。”张晓宇这个年仅20岁的检车员，在岗位上一心坚持标准化作业，不放过任何一个细节，心中始终牢记安全。他严格用“三个一样”要求自己，即夜晚和白天工作一个样，有检查和没有检查一个样，假日工作和平时工作一个样。从参加工作至今，他都对自己严格要求，严格执行标准化作业，对车辆精检细修，从不走样。
在中铁十六局铁运公司赤峰北车辆段有着很多“又红又专”的小伙子，他们爱铁路、爱企业，他们坚定自己的梦想，坚守在一线的岗位，锻炼自身的技术，磨练自己的意志，提升自己的价值。
中铁十六局铁运公司赤峰北车辆段自2009年上场以来，坚持“又红又专、永不褪色”标准，创新培训形式，打造人才发展通道，在强化个人能力的提高中，注重整体素质的提升，按技能标准、按岗位规范、按现场需要展开技能培训，每年坚持至少开展一次集中培训，每季度开展岗位练兵，每日进行列车质量抽查。连续9年来，培训人员达一万多人(次)，从管理干部、员工到临时工循环培训。
与此同时，该车辆段还坚持建设知识、技术、创新“三位一体”的职工队伍，充分激发员工学业务、练本领、强技能的热情，鼓励员工立足本职，岗位成才，引导全员树立“干一行、专一行、钻一行、精一行”的理念，让劳模精神和工匠精神引领全员学技术、学规范、增技能、增才干，真正做到用一双火眼金睛检查着火车的“病”，用一颗赤诚的敬业心，护卫着火车稳健的前行。
赤峰北车辆段负责人表示，“技能人才是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量，关系到企业的核心竞争力和综合实力。我们有责任、有义务承担起培养技能人才的重任，让人才创新创造的活力充分迸发，推动公司“一五百”人才计划，加快培养“四有员工”，努力做好劳模、工匠人才的培养选树、宣传引导、管理服务工作，为工匠人才搭建平台。”
日前，赤峰北车辆段正在进行作业场负责人“能力大提升”活动，下一步将推动五型班组建设，进一步为企业升级发展提供强有力的生产能力和技术支撑!为铁运公司全力打造中国铁建铁运第一品牌、打造地方铁路运营(地铁、城际交通轨道)第一品牌和集团公司战略支柱产业储备工人“工匠”和善管理会管理的管理“工匠”。
