乌鲁木齐讯(通讯员陈江燕)今年以来,兵团建工市政交通集团北新土木公司始终坚持“预防为主、教育先行”方针,将廉政教育抓在日常、严在平常,营造风清气正良好氛围。
利用好“重大节日时”。每逢重点节假日,公司围绕党员干部可能出现的“四风问题”,通过开展节前警示教育、廉洁谈话、短信提醒等方式,敲响廉洁过节“警钟”;组织学习违法违纪案例,重申纪律要求,引导党员干部做到严于律已、清廉自守、廉洁过节。
利用好“会议召开时”。通过班子会、“三会一课”等载体,推出会前“10分钟”廉政课堂,重点学习上级决策部署及有关会议精神、党纪党规、违纪违法典型案例等,切实把廉政教育转化为灵活生动的“微课堂”,实现常讲常学、警钟长鸣、清风常在。
利用好“学习培训时”。公司将廉政教育纳入党员干部培训必修课,结合培训内容,打造“小而精”的廉课套餐,多层次满足党员干部的学习需求,全面提升党员干部廉洁从政意识;今年各级党组织书记上廉政党课10场,引导党员干部做到守纪律、讲规矩。
利用好“调整提拔时”。针对新提拔和调整的干部,严格落实廉洁谈话制度,督促其牢记各项廉洁自律要求和党纪党规。同时,针对发现的苗头性、倾向性问题,突出抓早抓小,通过提醒谈话,使其知纪明纪守纪。今年以来,共开展各类廉政谈话75人次。
利用好“重大节日时”。每逢重点节假日,公司围绕党员干部可能出现的“四风问题”,通过开展节前警示教育、廉洁谈话、短信提醒等方式,敲响廉洁过节“警钟”;组织学习违法违纪案例,重申纪律要求,引导党员干部做到严于律已、清廉自守、廉洁过节。
利用好“会议召开时”。通过班子会、“三会一课”等载体,推出会前“10分钟”廉政课堂,重点学习上级决策部署及有关会议精神、党纪党规、违纪违法典型案例等,切实把廉政教育转化为灵活生动的“微课堂”,实现常讲常学、警钟长鸣、清风常在。
利用好“学习培训时”。公司将廉政教育纳入党员干部培训必修课,结合培训内容,打造“小而精”的廉课套餐,多层次满足党员干部的学习需求,全面提升党员干部廉洁从政意识;今年各级党组织书记上廉政党课10场,引导党员干部做到守纪律、讲规矩。
利用好“调整提拔时”。针对新提拔和调整的干部,严格落实廉洁谈话制度,督促其牢记各项廉洁自律要求和党纪党规。同时,针对发现的苗头性、倾向性问题,突出抓早抓小,通过提醒谈话,使其知纪明纪守纪。今年以来,共开展各类廉政谈话75人次。
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