—— ——北新路桥集团长沙分公司召开五一、端午节前警示教育大会
长沙讯(通讯员 曾妮)“五一、端午将至,分公司全员要严守纪律规矩、筑牢廉洁防线、弘扬优良家风……”4月28日,北新路桥集团长沙分公司召开五一、端午节前警示教育大会,进一步贯彻中央八项规定精神及其实施细则,持续纠“四风”树新风,提醒全员过好“廉节”、守好“廉关”。该分公司全体党员、机关全体人员,各项目部经营层、部门负责人以及经营、财务和物资等关键岗位人员参会。
会议传达学习了《中央纪委国家监委通报2023年第一季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况》和北新路桥集团纪委《关于切实抓好五一劳动节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》,通报了中央、自治区和兵团纪委公开通报违反中央八项规定精神典型问题,重点学习了《中央党内法规制定工作规划纲要(2023-2027年)》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,并集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号》之《政治监督》。
会议指出,节假日是“四风”问题易发多发的关键节点,也是检验党员干部作风的重要关口,全员要时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着,发扬斗争精神,将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,永远吹冲锋号。
会议要求,一是提高政治站位,压实主体责任。各党支部要提高政治站位,充分认识“四风”问题的顽固性、反复性,切实担负起从严治党主体责任。各单位主要领导要发挥“头雁效应”,带头执行廉洁自律各项规定和要求,管好班子成员和关键岗位人员,班子成员要按照“一岗双责”要求,加强对管理人员的教育、管理和监督,要常敲警钟,杜绝各种违纪违规问题的发生。二是加强教育预防,压实政治责任。各单位要持续贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、《建工师领导干部廉洁自律七项禁令》以及各级关于节日期间作风纪律的文件精神,对于身边有苗头性、倾向性问题的干部,要及时开展批评教育,让他们红红脸、出出汗、醒醒脑甚至流流泪。三是强化自我约束,做到令行禁止。分公司全员要增强纪律意识,深刻汲取兵、师和集团近几年违纪违法案件教训,用“身边事”警示教育“身边人”,用“违纪违规八不该”约束自己,以“九个不准”规范自己,以案为鉴,以案促改,以案促治,自重、自省、自警、自励,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,共同维护分公司风清气正的干事创业环境。四是严格值班值守,筑牢安全屏障。各单位要做好值班值守工作,重点关注安全生产工作,严禁公车私用,严禁出入高档娱乐场所,不得收受礼金礼品,不得接受管理服务对象安排的的吃请,杜绝赌博陋习,多深入一线为职工群众办实事、办好事、解难事,用真心真情真行动暖人心。
会议还对“五一”“端午”节期间督导检查工作进行了安排部署。
会议传达学习了《中央纪委国家监委通报2023年第一季度全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况》和北新路桥集团纪委《关于切实抓好五一劳动节期间作风建设和廉洁自律工作的通知》,通报了中央、自治区和兵团纪委公开通报违反中央八项规定精神典型问题,重点学习了《中央党内法规制定工作规划纲要(2023-2027年)》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,并集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号》之《政治监督》。
会议指出,节假日是“四风”问题易发多发的关键节点,也是检验党员干部作风的重要关口,全员要时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着,发扬斗争精神,将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,永远吹冲锋号。
会议要求,一是提高政治站位,压实主体责任。各党支部要提高政治站位,充分认识“四风”问题的顽固性、反复性,切实担负起从严治党主体责任。各单位主要领导要发挥“头雁效应”,带头执行廉洁自律各项规定和要求,管好班子成员和关键岗位人员,班子成员要按照“一岗双责”要求,加强对管理人员的教育、管理和监督,要常敲警钟,杜绝各种违纪违规问题的发生。二是加强教育预防,压实政治责任。各单位要持续贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则、《建工师领导干部廉洁自律七项禁令》以及各级关于节日期间作风纪律的文件精神,对于身边有苗头性、倾向性问题的干部,要及时开展批评教育,让他们红红脸、出出汗、醒醒脑甚至流流泪。三是强化自我约束,做到令行禁止。分公司全员要增强纪律意识,深刻汲取兵、师和集团近几年违纪违法案件教训,用“身边事”警示教育“身边人”,用“违纪违规八不该”约束自己,以“九个不准”规范自己,以案为鉴,以案促改,以案促治,自重、自省、自警、自励,时刻绷紧党风廉政建设这根弦,共同维护分公司风清气正的干事创业环境。四是严格值班值守,筑牢安全屏障。各单位要做好值班值守工作,重点关注安全生产工作,严禁公车私用,严禁出入高档娱乐场所,不得收受礼金礼品,不得接受管理服务对象安排的的吃请,杜绝赌博陋习,多深入一线为职工群众办实事、办好事、解难事,用真心真情真行动暖人心。
会议还对“五一”“端午”节期间督导检查工作进行了安排部署。
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