今年以来，禾润科技公司创新推进“青廉工程”，将清廉建设贯穿青年干部教育监督培养全环节，着力打造勤政廉洁、担当作为的青年干部队伍，扎实推进清廉机关建设。
青廉说。近年来，禾润科技公司注重对青年干部精神素养提升，高管与青年围绕“与信仰对话”主题，回顾了禾润科技公司作为北新路桥集团“科技担当”的创新初心，与青年深入探讨如何发挥青年干部在工作中的“生力军”作用，青年职工结合自己的工作实际，谈感想、讲体会。同时提醒青年干部正确对待权力，时刻自省自重，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。让青年干部对责任和担当有了更进一步的认识。
青廉学。禾润科技公司创新党课形式，由公司总会计师、总经济师、志诚劳务公司经理联合为16名财务人员讲授《练好“三功”远离廉政风险》专题党课，筑牢财务廉洁防线。让全体财务人员加强抵御糖衣炮弹的袭击，绷紧“温水煮青蛙”式的异化腐败敢于“亮剑”，勇于“亮剑”，坚决跟腐败做斗争。
青廉谈。公司抓住各节日庆典，对公司40多名重点岗位青年分批开展廉政谈心谈话，公司坚持谈话内容有“深度”，聚焦当前热点、敏感话题、履职履责、作风建设、月度考核、部门服务、“酒驾、醉驾”“靠企吃企”和平时工作检查中发现的问题，深入分析产生原因10余条，并提出了相对应整改措施。
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