乌鲁木齐讯(通讯员 张作强)北新岩土公司始终秉持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，强化党建责任落实，深化“党建+”模式，注重发挥党建效能，党组织的凝聚力、向心力、创造力持续增强，解决了诸多影响和制约生产经营发展的突出问题，激发出北新岩土公司更加蓬勃的生机和活力。
夯实党建理念，狠抓责任落细落地
一是落实党的领导。全面履行党委参与决策前置程序，充分发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用，制定了《公司党委工作要点》，明确了“122458”工程，多次召开专题会议研究部署党建工作，确保党建工作各项制度、措施落实到位。制定完善公司党委会、董事会、总经理办公会的权责清单,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,在董事会、经理层决策重大问题上落实党组织研究讨论的前置程序,充分发挥党组织在企业发展战略中引领决策的重要作用。二是注重责任传导。公司党委切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者，党委会多次研讨全面从严治党举措，班子成员召开分管领域部门、单位负责人会议，听取分管部门和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查，定期开展基层党组织书记抓基层党建述职评议。年初与公司各部门、基层党支部签订《党建目标责任书》，明确工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并适时开展半年一次党群工作综合检查，有针对性进行指导帮扶。
创新党建举措，深化模式互融互促
一是拓展思路，深化“党建+”模式。进一步理清了工作思路，找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，深化“党建+引领示范”“党建+指导帮扶”“党建+安全生产”“党建+科技创新”模式，全力推动基层党建工作和生产经营发展深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，引导激励广大党员干部当好中心事业攻坚克难、稳定发展的排头兵。二是做到互融互促。督促和引导班子成员担当尽责，积极参与公司重要决策，不断加强在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合，充分发挥党委决策的参与和监督作用，实现了招商引资、安全生产、科技创新、质量管理等主要工作与党建工作的同频共振、互融互促。
注重党建效能，实现引领做实做强
一是党建愿景蓝图由“虚”转“实”。推行党员帮带活动，公司党委成立专项督导组常驻一线助力广平高速公路青川段实现通车目标，党委班子在一线担当实干示范引领树标杆。独树一帜打造了代表先锋队作用的突击队，让党旗在项目一线安全生产管理中处处飘扬。机关党支部扎实创建“服务型”品牌党支部，为基层项目大力提供有针对性指导帮扶成效明显，荣获北新路桥集团2022年度先进基层党组织称号。
二是党建工作内容由“散”到“融”。创造性搭建了“微党课、微评论、微感言、微交流、微谈心”为主要内容的“五微”教育平台，让党员思想政治教育充满活力。通过开设线上“音频课堂”，将书本原著搬到线上，实现“有声送学”，有效提升了党员学习的覆盖面。2022年度，公司综合管廊项目党支部书记徐建梁、广平11标项目经理顾坤荣获北新路桥集团优秀共产党员称号，机关党支部书记刘清林荣获北新路桥集团优秀党群工作者称号。
三是党建引领作用由“弱”变“强”。严格按照基层党支部“七个标准化”要求，不断夯实党建工作基础，注重提升党员意识，激发党员攻坚克难热情，基层支部党建质量明显提升。严格规范党员发展，注重在一线员工中发展党员，坚持做到把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，公司全体党员充分发挥党员先锋模范作用，党组织有形、有效覆盖面持续扩大。
快马加鞭未下鞍，积厚成势勇前行。面对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的生产任务，北新岩土公司将继续以加强党的政治建设为统领，致力于打造高素质党员队伍，建设特色过硬党支部，持续推动党建工作与生产经营深度融合，为公司发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
