乌鲁木齐讯(通讯员 张作强)北新岩土公司始终秉持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，坚持党的领导、加强党的建设，强化一岗双责落实，深化“党建+”模式，狠抓支部品牌创建，逐步实现党建愿景蓝图由“虚”转“实”，党建工作内容由“散”到“融”，党建引领作用由“弱”变“强”的转变，为公司发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力，激发出北新岩土更大蓬勃的生机和活力。
一、主要做法
(一)强化一岗双责落实，党建引领释放新动能
一是落实党的领导。全面履行党委参与决策前置程序，充分发挥“把方向、管大局、促落实”领导作用，制定了《公司党委工作要点》，明确了“122458”工程，多次召开专题会议研究部署党建工作，确保党建工作各项制度、措施落实到位。制定完善公司党委会、董事会、总经理办公会的权责清单,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,在董事会、经理层决策重大问题上落实党组织研究讨论的前置程序,充分发挥党组织在企业发展战略中引领决策的重要作用。二是注重责任传导。切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者，年初与11个部门、11个基层党支部签订《党建目标责任书》，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并适时开展半年一次党群工作综合检查，进行有针对性指导帮扶。2022年召开党委会16 次，班子成员召开分管领域部门、单位负责人会议30余次，听取分管部门和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报2次，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查4次，定期开展基层党组织书记抓基层党建述职评议，软弱涣散党支部整顿提升工作成效明显。
(二)深化“党建+”模式，互融互促激发新活力
一是拓展思路，深化“党建+”模式。进一步理清了工作思路，找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，深化“党建+引领示范”“党建+指导帮扶”“党建+安全生产”“党建+科技创新”模式，全力推动基层党建工作和生产经营发展深度融合，切实把党建优势转化为发展优势，引导激励广大党员干部当好中心事业攻坚克难、稳定发展的排头兵。2022年度，公司综合管廊项目党支部书记徐建梁、广平11标项目经理顾坤荣获北新路桥集团优秀共产党员称号，机关党支部书记刘清林荣获北新路桥集团优秀党群工作者称号。二是做到互融互促。督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任担当尽责，在参与公司重要决策基础上，不断加强在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合，充分发挥党委在企业重大问题决策中的参与和监督作用，实现了招商引资、安全生产、科技创新、质量管理等主要工作与党建工作的同频共振、互融互促。
(三)提速品牌支部建设，党建工作打造新模式
一是强基固本，夯实基层党建根基。严格按照基层党支部“七个标准化”要求，不断夯实党建工作基础，基层党支部党建质量明显提升。严格规范党员发展，注重在一线员工中发展党员，2022年新增入党申请人16名，积极分子22名，审批通过发展对象7名，预备党员5名，预备党员转正4名，设置党员先锋岗16个、党员责任区11个、党员突击队2个，按时维护兵团党建云系统，党组织有形、有效覆盖面持续扩大。二是立足实际，创建特色党建品牌。创造性搭建了“微党课、微评论、微感言、微交流、微谈心”为主要内容的“五微”教育平台，让党员思想政治教育充满活力。通过开设线上“音频课堂”，将书本原著搬到线上，实现“有声送学”，有效提升了党员学习的覆盖面。推行党员帮带活动，公司党委成立专项督导组常驻一线助力广平高速公路青川段实现通车目标，党委班子在一线担当实干示范引领树标杆。独树一帜打造了代表先锋队作用的突击队，让党旗在项目一线安全生产管理中处处飘扬。机关党支部联合十一师融媒体中心党支部组织开展“共融共建聚合力 打开宣传新局面”主题党日活动，创建“服务型”品牌党支部，公司机关党支部荣获北新路桥集团先进基层党组织荣誉称号。
二、存在问题
今年一季度我们岩土公司虽然做了很多工作，但离集团党委的要求仍然有一定的距离：
一是创新开展党建工作的形式不够丰富。跟从惯性思维，大多按照集团党委的安排部署按部就班的落实，对日常党建工作中出现的新情况、新问题研究的不够，缺少开拓性、创新性抓党建工作的抓手与办法。
二是在如何发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上，措施还不够具体、明确，针对性指导性不强，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，与生产经营工作的融合上没有达到预期目标。
三、下步打算
一是持之以恒强化理论学习，不断提高政治站位。努力跟上时代，深刻领悟和学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、自治区党委十届历次全会精神、兵团第八次党代会精神等，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。
二是抓好“一岗双责”的深入落实到位。落实好双重组织生活制度，不断提升落实组织生活的力度和效果;公司党委班子成员深入基层，指导解决党建工作中存在的重点难点问题，推动党建工作不断呈现新的生机和活力。
三是抓细基层党建工作“标准化”。强化落实支部建设“七个标准化”创建考评工作，重点对照上级要求及公司十四五发展目标，认真总结推广成功经验，严格落实各项组织生活制度，深入推广现有的“党建+”模式，努力推陈出新，推动基层党建工作不断创新。
四是推进党建工作与生产经营的深度融合。下大力气，进一步帮助基层党支部找准党建工作与项目施工建设的切入点，继续扎实开展品牌创建、党员先锋岗、党员突击队等活动，带领各党支部紧紧围绕深化改革、提质增效、安全生产、质量监管、环保工作等生产经营实际和各时段重点任务，进一步增强基层党建的凝聚力、生命力和战斗力。
五是做好党建带工建、带团建，党工团共建工作。结合公司实际，立足现有条件，采取多种举措，力所能及的开展形式多样的特色活动，以工会建设和共青团建设促进党建发展。
北新岩土公司将继续以加强党的组织建设为着力点，致力于打造一支讲政治、有公心、敢担当、作风正的高素质党员队伍，以建设特色过硬党支部作为党建工作的重要抓手，在推动党建工作与生产经营深度融合上“走在前、开新局”，为奋力推进北新路桥集团高质量发展贡献岩土力量。
