乌鲁木齐讯(通讯员 陈舒婷)古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。
为进一步促进新入职员工快速掌握专业技能，加强他们独立处理工作的能力，助力项目青年人才队伍建设，认真落实“传帮带”工作目标，乌鲁木齐市东进场高架道路综合管廊工程4标段项目2023年度导师带徒工作签约仪式成功拉开帷幕。
本次共有5对来自施工、安全和物资三个科室的师徒签署了导师带徒协议。纸上得来终觉浅，这三个科室工作的开展重点在现场，秉承学以致用的原则，他们将今年的带教重点放在了现场实践。从根据图纸计算工程量到在现场实际操作仪器，从对规范的初步了解到处理现场突发事件，从明确具体的岗位职责到职场人际关系的维护，全方面提升徒弟综合素质，促使他们能在自己的工作岗位上独当一面。
“对于我们这些刚出校园就步入社会的职场小白来说，公司导师带徒制度如同新手教程一般，能够让我们尽快的胜任自己的岗位，但是又有别于新手教程，导师带徒的带教目标都是我们师傅根据每个人的实际情况制定的‘独家秘笈’，让我们发挥自己长处的同时弥补自己的不足，参与这样的活动，是我们的幸运。”
回顾上一年工作的开展，在公司党委、项目党支部的指导下，项目部顺利的完成了导师带徒工作。新的一年，项目部将发挥去年导师带徒工作的优良作风，延续去年好的工作方法，依据实际情况，有针对性的开展新一年的导师带徒工作，促进项目部人才队伍建设工作迈向新征程。
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