用青春和奉献在大漠投身新疆建设
风华依旧，收拾行囊回归家乡;巾帼力量，再担重托彰显担当。回国第一年，孙宛铃如火热情、再上台阶，以忙碌为底色填满工作，用坚毅勾勒生活画卷，为新疆建设发展继续贡献力量。
2022年3月，孙宛铃从原翻译岗位回国转至劳资员岗位。作为项目唯一一名劳资员，在转岗的一年工作中，她以认真、刻苦的工作态度和不耽误项目生产的责任心啃下劳资员岗位，极限缩短岗位适应期，凭一己之力扛下农民工工作大旗，加班加点配合上级部门报送资料，全年未发生农民工欠薪情况，对构筑和谐劳动关系起到了积极作用，工作表现获得项目部、上级部门一致好评。
在采访提纲上有一个问题是“谈谈你工作中遇到过的困难”，孙宛铃这样写道：“暂时还未遇到过最困难的事情。解决了的事情都不存在困难，只是说处理过程中会遇到困难或是挫折感，例如工作进度未按预期完成或是结果未达到最满意的状态。”这是一个令人意外的回答。
2022年度，全年塔中沙漠公路项目共按月结算7个劳务队325名建筑工人工资，实现建筑工人工资发放率100%。但在此之前，孙宛铃从未接触过劳资员岗位。履新意味着从头再来，但在这个过程中她却能迎难而上、屡“败”屡战，以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的精神，不服输、不畏难、不抱怨，坚定精神扎根项目，奋斗自我、再创辉煌。
把一件事情做好，那叫技术;把很多事情都做好，那叫能力和水平。工人进场第一时间签订劳务合同，编制花名册;规范进退场登记、考勤记录;上下班用“诚工宝”劳务实名制管理用工平台打卡;积极开展建筑工人实名制管理系统培训交底;每日核对用工数量单价，每月核算出勤天数、月工资额;日常宣传宣贯，让惠及农民工的政策法规不只停留在海报上;与经营、财务无缝对接，确保农民工工资足额按月按时发放……这些都是孙宛铃的日常工作。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。
