本站讯(刘仕平)为贯彻公司年中工作推进会精神，夯实安全管理基础，确保实现安全年，包神指在节前超前部署秋季安全大检查工作，自9月26日起，在所属车间、工区、班组全面展开，指挥部领导班子组成三个检查小组，分别带领相关部室专业工程师及基层抽调的管理骨干，行程1200多公里，走遍所辖所有管线，全面进行“拉网式”安全检查，防止出现安全死角。
查台帐记录，促进管理规范精细
检查万南运用车间台账
检查纳林川工务工区台账
检查新工人身安全培训考试记录，培训范围是否合理，培训内容是否符合要求，判卷是否细致，比对培训签到表和考试签到表，人员是否缺漏;检查指导司机添乘、行车监控和视频文件分析或管理人员下现场检查，添乘或检查发现的问题是否具体，指导意见或整改措施是否能抓住重点和全面深入;检查上级文件通知的学习传达，记名传达的是否及时和全员覆盖;检查应急照明用品的保管，是否按时进行充放电，等等，深入促进基层单位日常管理规范精细。
查现场作业，促进生产安全标准
现场检查纳林川工务工区捣固机存放情况
检查纳林川工务工区库房
检查调车员的调车作业，是否按要求佩戴、使用安全带;检查机车消防、防寒情况，灭火器压力是否符合要求，加热套是否包装到位;检查机车乘务员是否按规定执行“手比(指)、眼看、口呼”制度，手账上班前安全预想是否有针对性，列车牵引操纵有无冲动，是否适合线路断面或装车的需要;检查地面施工人员是否穿着防护服，防护人员防护所出位置是否按规定满足现场的需要;检查作业人员上场作业是否走固定线路，等等，促进员工现场作业安全标准。
查党建工作，促进队伍和谐稳定
检查纳林川工务工区党建情况
检查乌专车站文件公示情况
检查党建工作，“三会一课”是否按时召开，会议或授课内容是否符合要求;检查《职工违纪违规处分规定》网络考试是否按要求推进;召开座谈会或现场对话，对职工普遍关心的薪酬福利、休假、晋升转正等方面的问题给予答复或解释;询问职工工作环境、住宿餐饮条件，关怀职工工作、生活、学习中存在的困难，等等，促进员工队伍的和谐稳定。
包神指秋季安全大检查活动现场检查截止到9月28日结束，并于9月29日召开安全检查专题会议。总结分析安全检查中发现的问题，部署整改措施，限令整改期限，反馈问题整改意见，为下一步贯彻公司“冲刺100天 全面新突破”视频会议精神奠定了坚实的基础。
