中国铁建电气化局集团新疆维管公司开展青年技能竞赛活动

      为了适应公司的发展需要，强化维管人才队伍建设，激发广大青年学技术，当能手的积极性，形成“比、学、赶、帮、超的良好氛围。中国铁建电气化局集团新疆维管公司于9月3日-7日由团委组织、工会配合联合开展了新疆维管公司2018年度青年技能竞赛。
      为了能使本次技能业务竞赛，更加透明、公平、公正，各段成立了考核评委领导小组，同时集团公司对此次技能竞赛活动高度重视，集团公司副总经理孟宪浩同志亲临现场督导，先后到精伊霍和奎北两大考场进行了检查，并参加了开幕式，观摩了本次青年技能竞赛情况。
      竞赛活动自今年9月份筹备以来，按照公司的总体工作部署，技能比武分为精河、克拉玛依两个赛场，公司所属奎北和精伊霍两个维管段通过日常考试、岗位练兵和班组推荐三个内容的综合考察，共有七个工种的86名个人和13个集体团队参加此次青年技能竞赛。
      技能竞赛分为技能实作考核和理论考核。实作考核占总分的60%，内容涉及腕臂组装及安装、接触网分段绝缘器地面组装，牵引变电所、变配电所标准化倒闸作业、一、二次图纸识图、工作票和倒闸卡片及作业票编写、设备标准化巡视，交流柜、10kv馈出柜故障处理，变压器检修标准化作业、10kv导线断线及拉线制作，标准化作业及走行步故障排查，光缆接续、红外业务故障处理，车站信号设备故障的应急处理、微机监测设备故障处理、道岔故障处理、信号机故障处理、轨道电路故障处理等20多项专业项目；理论考核占总成绩的40%，包括安全知识及专业技术知识，不仅要求作业技术过硬，专业知识同样也要达标。最终，经过激烈的角逐,21人获得七类工种的个人奖励，4单位获得团体奖励。
      本次青年技能竞赛旨在激发广大青年学技术，争当技术标兵和技术能手，示范和引领广大员工学技术、提素质，全面提升职工的业务技术水平和职工队伍素质，主要通过学习新技术、规章、作业标准，故障处理，做到全面掌握规章、熟悉作业流程和标准，并用规章标准规范作业行为；通过开展技能竞赛活动，进一步强化维管队伍人员业务技术能力和综合素质，提升现场设备维护质量，确保现场安全生产，为公司的进一步发展和人才队伍储备打下基础。