埃塞俄比亚消息 9月9日，在埃塞俄比亚新年来临之即，中铁七局埃塞俄比亚56km高速公路项目部(以下简称：埃塞56项目部)召开了当地优秀劳工表彰大会。30名劳工从500多名劳工中脱颖而出，受到表彰。
埃塞俄比亚56km高速公路项目是由非洲发展银行投资、中铁七局承建的设计建造总承包项目。因其是埃塞俄比亚第二条高速公路，并将成为连通全非的部分标段而备受国际各界关注。
为践行国家“一带一路”建设倡议和中非合作论坛精神，树立中国央企品牌形象，中铁七局埃塞56项目部推行项目属地化管理，加强中非员工融合，履行中国央企社会责任，取得明显效果。
推行项目属地化管理。
该项目部积极培养当地人力资源，开展一对一岗前培训，明确工作内容和可能发生的安全事故，待培训合格后方安排上岗工作。目前，项目部聘用当地中高级雇员10人，分布在项目各部室，协助做好基础工作，以及与当地分包商、劳务工协调等日常管理工作。结合现场施工需要，项目部还聘请了当地劳务工550余人，对他们建立“一人一档”台账。将每个人的身份信息、信誉情况、作业效率情况等登记入册，以便后续管理和考核。
加强中非员工融合。
在进场之初以及有新员工调入时，项目部首先组织学习当地法律法规和风俗文化，做到尊重当地劳工和文化，遵守当地法律法规。同时，通过召开座谈会、交心谈心等范式，及时了解中方员工和当地劳工思想动态，提前预防不良事件发生。项目部还积极向当地劳工宣传中非共建、中非大家庭理念，引导中非员工不分彼此、齐心协力、攻坚克难，为建设好埃塞56项目而共同努力。
履行央企社会责任。
项目部要求中方员工坚定政治立场，不参与埃塞反政府的政治活动，并制定应急预案和相应防控方案。同时，还积极与当地政府部门联系，捐赠部分办公设施，提高当地政府部门办公环境;协助当地警察局办理相关治安案件，营造和谐施工环境;协助当地交警部门处理交通事故，对发生事故车辆进行吊装等，树立了中国央企的品牌形象。
自开工以来，埃塞国家公路局、非洲发展银行、世界银行多次到项目检查，对项目安全、质量、进度等工作给予高度赞扬。
撰稿人：车春兰、樊召军
