中铁七局海外公司塞拉利昂东区市政项目对属地化培训效果进行检验

　　中铁七局海外公司塞拉利昂东区市政项目对属地化培训效果进行检验

　　2018年9月6日19:30，中铁七局海外公司塞拉利昂东区市政项目在会议室举行属地化培训效果检验，参加培训的12名塞方当地领工参与了本次考核。

　　项目部对本次考核高度重视并进行了周密的筹备。一是根据8月份属地化培训课程内容，由技术部编制、项目负责人审核，为属地化员工提供一套严谨、全面的考核试题。试题主要涵盖现场施工的安全控制、箱涵管涵的施工工艺流程和如何高效管理当地员工等方面的内容;二是考虑到不同工种领工工作的差异性，为两名机修领工制定了单独的考核方案，即机修领工采取实践操作和理论知识两部分综合考核;三是制定合理的奖励机制，考核前项目部召开专题会议制定了考核评价和奖励方案，确保考核后员工得到有效的激励，同时在项目部开展广泛宣传，使优秀领工得到鼓励。

　　此次培训考核有效地检验了项目部8月份对属地化领工培训效果，提升了当地员工的施工管理、施工技术、实际操作等方面的能力，同时也激发了当地员工对属地化培训的积极性。