为保障各类人才平稳有序，渐进性培养的目标，促进关键技术和岗位不断脱颖而出，努力打造业务精、作风正的人才队伍，9月8日上午9:30，中国铁建电气化局集团新疆维管公司在精伊霍维管段在机关三楼会议室组织召开了2018年大学生座谈会，公司纪委书记、精伊霍维管段党委书记石志祥、部分在家段领导、科室负责人和19名大学生参加了座谈会。
本次会议主要针对2015届-2018届年入职的大学生，首先由2015届大学生张赛鹏结合本职岗位，对公司修程修制改革、安全生产、基础管理等方面作了总结，并提出了建设性的意见，以轮流发言的方式进行。2018届新入职的8名新学员分别畅谈工作以来的心得体会。会议旨在关注大学生的学习和成长，倾听大学生的诉求和声音，鼓励大学生保持工作热情，扎根边疆，实现理想。
各位大学生针对自己工作以来的感悟，现场存在的问题，探讨了自身看法及体会。公司纪委书记石志祥，耐心倾听了大家的反应，对大家提出建议意见进行了解答，并语重心长的说到，今天的座谈会，大家发表的意见、体会非常精彩，非常到位，很欣慰能看到公司新一代的中坚力量有这样的成长。目前维管公司处于发展阶段，正是需要人才的时候，希望今天在座的所有人，在今后的工作中，继续保持积极向上的工作态势。同时也对大学生提出了几点要求，一是要定位自己、不负众望，新入职员工要尽快完成身份转变，在工作中所面临的各种情况是和学校迥然不同的，是新的挑战，面对新的生活、工作环境，需要尽快去适应、调整好心态，尽快融入到这个大家庭;二是要虚心学习，要认真学习各项规章制度，业务技术知识，通过在学校系统学习的理论知识要与工作实际有机结合起来，不断提升自身工作专业技能;三是要在以后的工作中，都能够多看，多读，多写，多想，积极创新，积极参加业务技能竞赛和科技攻关;四是要善于学习、善于沟通，在工作中要虚心向老职工去请教，学习，工作中要多沟通交流，特别是在日常工作及处理现场故障要形成闭环，有规划、有布置、有落实、有结果;五是在工作中要给自己定位好目标，认真做好规划，不断总结自己，完善自己，努力提高专业素养，早日成为企业的中坚力量。
本次大学生座谈活动气氛轻松热烈，大家积极发言，畅谈感受。新入职大学生纷纷表示，一定珍惜运营维管工作机会，努力加速提升综合能力，切实起到大学生先锋带头作用，争取为企业贡献更多力量。
新疆维管公司 刘鹏
