让党员干部学习有“标准化的活动场所、规范化的制度建设、系统化的台帐资料、现代化的电教设备，才能‘提神醒脑’增强学习自觉性，提升理论政治素养，唤起使命和担当。”基层建立“标准化党员活动室”，是开展“三会一课”、教育管理党员、加强党组织建设的主要阵地。
“认认真真搞形式、踏踏实实走过场”，这样的学习教育容易做，也“好看”，却难以入脑入心。如何让“学做”常态化，深入党员干部内心并转化为实际行动?这就得提升党员干部对理论学习的认同感，从完善有形化抓起建设学习阵地。
在二十一局六公司黄大铁路项目，党支部专职副书记罗和平的话让人动容，“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，我们支部党员干部上党课的态度明显认真了，学习效果明显提高了，党员做笔记都是满满一页，甚至有些同事在实际工作中已经套用了‘质量强国’‘交通强国’等词汇。”
罗和平的感受和支部学习效果的提高源于该党支部近日建立新的“标准化党员活动室”。新的标准化党员活动室是严格按照该公司“标准化党员活动室指导意见”完成实施的。“制度齐全，流程规范，这次活动室建立让我系统的也弄通弄懂了党建如何融入施工生产开展工作。”如今，罗和平党建开展工作在望，推进全体党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化也在他心里扎了根。
十九大报告提出“加强基层组织建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”为宣讲好、传播好习近平新时代中国特色社会主义思想，二十一局六公司党委把探究贯彻落实党的十九大精神与企业党建密切发展相结合，建立起覆盖基层项目部、持续发挥作用的有形化党建阵地——“标准化职工活动室”。这项探究背后的考量是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步夯实基层党组织建设基础，强化阵地建设，促进该公司党建工作规范化建设和党建工作整体水平提高，落实中铁二十一局集团有限公司“四会”精神关于抓实项目党建有形化建设“六有六上墙”的要求。目前，该公司13个基层党支部标准化活动室均进入实施阶段，投入使用的有3家，预计“七一”前完成全部建设任务，届时将覆盖满足该公司全体党员领导干部的使用。
如果仅有工作机制没有实际内容，理论宣讲也就成了空架子。由此，标准化党员活动室上墙含概了“党的宗旨、义务、权利、纪律，党支部职责、支部书记职责、发展党员流程以及纪检、工团职责和义务，还设有衣冠镜、铁皮书柜等室内陈设”，实现传理论、传政策、传文化的目标，润物无声。
“上级党委下拨党费，下大力气投身党员教育，标准化党员活动室新阵地，不仅密切党群关系有了场所，还营造了学党章党规、学系列讲话的氛围。”这是基层党员干部的普遍感受。传播好党的理论和精神，唯有抓起党建有形化，实处发力，追求实效，才能筑牢学做常态化制度化。
