党员干部思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，个别同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，党性修养退化，作用发挥弱化，群众观念淡漠，自我要求松懈，违纪苗头潜伏，警示廉洁谈话的重要性和迫切性显得尤为突出。把警示廉洁谈话与提醒渗透到“读书思廉、家书保廉、书画倡廉、典型示廉、谈话警廉”主题教育活动中，加强思想政治教育和党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁从业意识，提升拒腐防变能力，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，“手刹脚刹”一起踩，多管齐下保持党员干部思想纯洁性。
近日，中铁二十一局六公司昌赣项目部纪检监察小组开展全体党员干部、部门以上管理人员警示廉洁谈话，六公司党委委员、副总经理于连山同志全程督导。集中警示廉洁谈话是对“五廉”主题教育活动的再动员再部署再深入。
通过警示廉洁提醒谈话、设置“党风廉政建设宣传栏”“曝光监督台”“廉洁自律举报箱”“意见箱”，建立完善“六管人员”管理台账和基本信息登记表，签订廉政承诺书等一系列举措，将一对一警醒谈话与集体廉洁谈话融入日常，编牢党风廉政建设和反腐败之网，把这种形式纳入党员发展工作中常态化。此次谈话一竿子插到底，除了党员干部、预备党员，事先确定25名部门以上“六管人员”，并将接受谈话的重点对象扩展至现场架子队长、技术主管等39人，有针对性的“列提纲、写要点、学案例，分析岗位特点及廉洁从业危险源”，谈话在“不忘初心，牢记使命，传承中央苏区红色基因，永葆共产党员本色”主题中进行，强化警示廉洁谈话的政治性严肃性。
昌赣高铁项目是六公司经营承揽最大的项目，被公司树立为标杆，各级管理人员130人以上，35岁以下青年人员占比80%以上，他们在“融入，聚力，务实，创新”企业文化引领下，以昌赣建设为龙头，滚动承揽了赣州西站公共地下空间预留地铁工程，与高铁交叉的17条地方代建道路等项目，今年底实现昌赣高铁全线铺轨目标。
身处项目部门以上要职的党员干部，他们是企业的中坚力量，肩负企业重大责任，手中或多或少掌握着重大职权，稍不留神就会滑入泥潭深渊。此次集中廉洁从业警示谈话目标瞄准财务、计划经营、物资设备、办公采购、征地拆迁、现场队长、技术主管等重要岗位，将“五廉”主题教育活动推向纵深，也为项目部主要领导与党员干部一对一“谈话警廉”打了预防针。
在此之前，项目党支部向25名党员干部和部门副职以上人员发出《致昌赣项目党员干部家属“家书保廉”倡议书》，号召党员干部家属弘扬中华民族传统优秀文化，向亲人写一封遵章守纪、廉洁从业的家书，以增进党员干部与家人的亲情，促进各级领导和管理人员牢记亲人嘱托，在自己的工作岗位上兢兢业业，埋头苦干，廉洁自律。
昌赣项目部纪检监察小组举行党员干部及“六管”人员集中警示廉洁谈话
集中警示廉洁谈话由项目部纪检监察小组组织
