前日，在中铁二十三局四公司养马河分公司会议室内，齐聚刚刚分来养马河分公司的10名新员工，他们认真仔细聆听着分公司党工委书记余阳辉同志讲述养马河分公司的根源历史、入职成长经验传授，以及对新员工的期望等等座谈讲话，整个会场气氛十分融洽，使新员工们迅速融入到了养马河分公司这个大家庭中。
在点名认识了每一名新学员后，党工委书记余阳辉简要从养马河分公司的发展历史讲解了企业的文化理念、价值观念和企业精神。
余书记说，新员工们从学校的学生转换为公司的员工，身份发生了变化，大家要快速实现角色和心态的转换，适应脱离父母呵护的羽翼，快速融入到企业的新环境中。
余书记要求新员工，在今后的职业道路上，要脚踏实地，不好高骛远，不心浮气躁。作为现代年青人，虽然大家都有较好的理论基础，但要将理论知识转变为工作能力和创新成果，还需要扑下身子、沉下心，虚心学习，把理论知识运用到实践中。只有不断挑战自己，不断提升自己，才能达成你们理想的人生目标。
余书记指出，作为中铁建工程技术人才，要有“板凳要坐十年冷”的精神。就是说，我们做工作要有坐十年乃至二十年冷板凳的思想准备,以坚忍不拔的毅力去克服常人难以想像的困难,要树立坚定的信心和决心。要沉下心来工作，安于从小事做起，从最基本的工作做起，从基层一线的经验学起，逐步让自己日趋成熟，成为企业的人才。
余书记还要求新员工，要尊重老员工。因为，他们或是良师益友，或是你们的领导。在今后的职业生涯中，他们都会影响并帮助你们的成长。领导和师傅们的鼓励和帮助，会很快让你们全身心的投入到工作中去。虽然成长的道路有些艰辛，但领导和同事以及师傅的关心呵护，会让你们充满快乐。
余书记鼓励新员工，要敢于打开各自的“孔雀屏”。企业就是你们施展才华的舞台，你们要充满阳光，敢于吃苦，乐观向上，牢记责任，充满自信，来迎接工作、生活的每一天。
余书记的一席话为新员工熟悉企业、融入企业、扎根企业打下了基础。新员工们纷纷表示，将秉承中国铁建的“不畏艰险”的奋斗精神，以青春勃发的干劲和冲劲，投身到企业的发展中，以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度在实践中发挥出个人专长，不断进取，实现与养马河分公司的同频共振。
（中铁二十三局四公司养马河分公司：舒燕敏）
在点名认识了每一名新学员后，党工委书记余阳辉简要从养马河分公司的发展历史讲解了企业的文化理念、价值观念和企业精神。
余书记说，新员工们从学校的学生转换为公司的员工，身份发生了变化，大家要快速实现角色和心态的转换，适应脱离父母呵护的羽翼，快速融入到企业的新环境中。
余书记要求新员工，在今后的职业道路上，要脚踏实地，不好高骛远，不心浮气躁。作为现代年青人，虽然大家都有较好的理论基础，但要将理论知识转变为工作能力和创新成果，还需要扑下身子、沉下心，虚心学习，把理论知识运用到实践中。只有不断挑战自己，不断提升自己，才能达成你们理想的人生目标。
余书记指出，作为中铁建工程技术人才，要有“板凳要坐十年冷”的精神。就是说，我们做工作要有坐十年乃至二十年冷板凳的思想准备,以坚忍不拔的毅力去克服常人难以想像的困难,要树立坚定的信心和决心。要沉下心来工作，安于从小事做起，从最基本的工作做起，从基层一线的经验学起，逐步让自己日趋成熟，成为企业的人才。
余书记还要求新员工，要尊重老员工。因为，他们或是良师益友，或是你们的领导。在今后的职业生涯中，他们都会影响并帮助你们的成长。领导和师傅们的鼓励和帮助，会很快让你们全身心的投入到工作中去。虽然成长的道路有些艰辛，但领导和同事以及师傅的关心呵护，会让你们充满快乐。
余书记鼓励新员工，要敢于打开各自的“孔雀屏”。企业就是你们施展才华的舞台，你们要充满阳光，敢于吃苦，乐观向上，牢记责任，充满自信，来迎接工作、生活的每一天。
余书记的一席话为新员工熟悉企业、融入企业、扎根企业打下了基础。新员工们纷纷表示，将秉承中国铁建的“不畏艰险”的奋斗精神，以青春勃发的干劲和冲劲，投身到企业的发展中，以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度在实践中发挥出个人专长，不断进取，实现与养马河分公司的同频共振。
（中铁二十三局四公司养马河分公司：舒燕敏）
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