混凝土拌合站管理中心开展新员工入职培训

岗前培训会现场

      向新学员致欢迎词

      岗前培训会上，办公室向新学员介绍了公司的基本情况、企业文化、管理运行模式和组织机构，并提出了三个方面的意见：一是品德是立身之本，二是能力是发展之本，三是实干是成才之基，公司能有今天的发展，也是靠实实在在干出来的，成功没有捷径，唯有实干；实干必须深入一线、从零做起；实干必须深入一线、扎根基层；实干必须甘于吃苦、乐于奉献；实干必须严格要求、认真负责。“人生如逆水行舟，不进则退”，希望新员工在工作中磨练坚强的意志，在实践中培养优良的品德，努力拼搏、实现人生新的跨越。
      中心各部室负责人采用PPT与思维导图相结合的方式对新学员进行交流学习；设备部对新员工进行了搅拌机安全操作规程、搅拌机结构原理、工作流程、维修保养知识的介绍；安质部对新员工进行了岗前安全教育培训，生动的安全案例的讲解增强了新员工的安全防范意识；办公室就公司概况、员工纪律和行为规范、规章制度等作了专题介绍；财务部进行了财务规章制度和非生产性开销费用报销流程的培训。

业务技能培训

      为了加深新学员对拌合站的了解，尽快融入，中心组织新员工到汉十8号拌合站实地参观学习，设备部长丁科对拌合站工作内容进行了细致入微的讲解，为新进的员工融入项目环境注入了动力和信心。

现场参观要求讲解

学戴安全帽
现场设备参观

      新学员是公司的新生力量，也是公司的后备力量，公司坚持五湖四海的人才观，重视人才的引进和培养，让能干事者有机会、干成事者有舞台。希望新学员迅速融入工作团队，把理论知识和实际工作相结合，为公司的跨越式发展做出贡献。

座谈交流