年初以来，受新冠肺炎疫情影响，中铁七局海外公司赞比亚地区疫情防控和生产经营面临巨大挑战，赞比亚地区党总支要求各支部在疫情防控和大干100天施工生产中发挥战斗堡垒作用，号召全体党员在这个特殊时期要充分发挥党员的先锋模范作用。
党员率先返岗。在今年2、3月份国内疫情严峻、国外疫情不明朗的时刻，为了确保赞比亚地区复工复产有序开展，地区党总支号召党员干部第一时间返回赞比亚工作，10名党员迅速响应号召，积极返岗复工，充分发挥了模范带头作用。
迅速成立疫情防控工作组。根据公司安排，赞比亚地区成立了防疫专项工作组，下设五个工作小组，并确保每个工作组、每个营地都由党员干部负责防疫工作，并在工作中加强考核与监督，保证各项目防疫工作的顺利推进。
制定应急预案，加强疫情知识培训。地区制订了疫情防控应急预案，由党员干部负责各个环节的落实，一旦出现疫情风险，能够及时化解风险。地区积极联系中国驻赞比亚医疗队，为中国中铁驻赞单位开展疫情防控知识培训，进一步提高大家对疫情防控的认知。利用担任赞比亚中国商会理事的平台，参与大使馆经商处组织的2次防疫视频专题工作会议，为疫情防控和制定中资企业在疫情期间用工指导意见积极建言献策。
加大人才培养，推进属地化工作。根据公司要求，将人才培养作为管理的重要内容。上半年地区党总支通过考核，选拔推荐了5名技术、商务、物资等方面的干部报公司总部，不断完善赞比亚公司的人才梯队建设。
受疫情影响，中方人员往来受到很大的影响，为确保疫情期间生产经营不受大的影响，推进属地化势在必行。赞比亚地区确定今年新开工的项目列入属地化推进试点项目，结合公司属地化管理的新要求，组建当地管理团队，目前正在按计划推进中。另外属地化人才招聘、考核等各项工作也在同步推进。
实施心理疏导、关爱员工计划。受疫情影响，部分员工无法按时出国工作。赞比亚党总支和各项目管理人员定期与未能及时返岗员工进行沟通，确保大家平稳渡疫。另外针对因疫情影响不能回国休假的部分员工，一对一了解情况，公司也安排了对家属的电话回访和慰问活动。组织员工参加公司工会组织的关爱员工心理健康讲座，及时把组织的温暖传导到一线员工心里。对于家里有困难的员工，党总支及时向公司工会和领导汇报，公司也及时给予慰问和关怀，千方百计为员工排忧解难。
积极履行企业社会责任。赞比亚107公里项目党支部对穆钦加省政府的防疫抗洪物资捐赠活动成功举办，并通过新华非洲、非洲华侨周报、赞比亚国家电视台、赞比亚时报等媒体进行积极宣传，扩大了企业的知名度和影响力，获得了大使馆的高度肯定。
党建与施工生产深度融合。根据公司要求，今年以来各项目开展“我来讲安全”和“抗疫情、保增长、大干100天”等活动。落实各项目安全生产写实制度，已建立群安员、青安岗、党支部书记党建融入生产写实制度。为庆祝中国共产党建党99周年，地区党总支牵头中国中铁其它驻赞单位分别与中国驻赞比亚大使馆经商处和援赞医疗队开展联合党建活动;107公里项目党支部也在“七·一”前夕开展“淬灵魂牢记初心使命夺标杆争当开路先锋”主题演讲比赛。
在上级党委的指引、指导下，在各级领导的关心、支持下，赞比亚地区全体员工有信心将地区的各项工作做得越来越好。我们也有信心、有决心在做好疫情防控工作的同时，实现公司制订的各项任务目标，为打赢这场新冠肺炎疫情阻击战贡献自己的力量!
