盛夏七月，青春正好，逢遇加冠之年，交于四局，汇聚南沿江，共筑沪通金陵桥。少年有志，遇水化龙，蓄势乘风起航，未来不惑，前程可期。
7月31日，南沿江城际铁路项目经理部举行“乘风破浪 扬帆起航”迎新主题活动，以授课、座谈、赠礼、宣誓等方式，帮助18名新入职大学生尽快完成角色转换和进入工作状态，更好更快地融入企业和适应项目工作、生活环境，快速投入到南沿江城际铁路工程大干热潮当中。经理部领导班子、各分部书记、2019届优秀毕业生代表和2020年新分配大学生等30余人参加活动。
经理部安质主管刘博使用多媒体安全培训工具箱，对参会人员进行了进场安全教育。南沿江经理部坚持“安全第一、预防为主”的安全教育理念，必须让参建员工充分了解现场安全知识，认识潜在危险因素，提高个人对安全的认知。
值逢中国人民解放军建军纪念日93周年，与会人员共同观看了历史党课教育视频——八一南昌起义，激励新入职大学生以行动践行使命，继承和发扬老一辈革命家一切从实际出来，面对困难，奋勇直前的精神。
在座谈会环节，现场人员观看了中铁四局南沿江1标宣传片和迎新视频，填写了员工幸福档案，充分了解新入职大学生需求，发挥工会“娘家人”的作用。经理部领导班子、各分部书记、2019届优秀毕业生代表与18名新入职大学生面对面交流，就到项目近两周的工作、生活感受和今后的职业规划进行了全面沟通，充分了解和掌握新入职大学生思想动态。
经理部党工委副书记高敏鼓励新入职员工要善于学习，敢于提问，以周围榜样为目标，不断提高自身综合素质，创造个人价值的同时也为企业不断创造价值，并对新员工提出了三点要求：一是在工作上要保持“空杯”心态，沉下心、俯下身，把周围每一位同事当作学习的对象，扎实业务基础，不断提高自身综合素质和业务技能;二是在思想上要树立正确的道德观念和工作态度，要有吃苦耐劳的精神、严谨细致的作风，坚持自己的工作准则和要求，持续鞭策自己不断进步;三是要培养规矩意识、团队意识、廉洁意识，严格遵守公司、项目部的各项规章制度和要求，积极维护公司荣誉和团队荣誉，时刻谨记自己是中铁四局的一员，规范自己的言行举止，坚持自己的原则底线，心存正气，自觉抵制不良之风。
在活动尾声，经理部班子和各分部书记向新入职大学生赠送了入职礼物，并为新入职员工佩戴团徽，重新温习了入团誓词。
图文作者：苏诗洋
