“三个培养素质提升工程，是助力公司重返龙江公路建筑市场，实现项目创誉创效目标的需要，是为公司培养公路施工中坚力量的需要。我们一定要不图虚名做实事，为破解公路施工管理人员、技术生产骨干、专业人才短缺的困扰，打造党群工作品牌做贡献”这是7月28日，中铁二十三局二公司绥大项目部“三个培养”素质提升工程签约仪式上提出的要求。
“三个培养”素质提升工程，即把优秀员工培养成入党积极分子;把普通党员培养成生产(业务)骨干;把优秀党员(业务骨干)培养成项目管理人才;力争两年的活动期内培养出各类公路急需人才若干人。据项目书记王宝和介绍，绥大工程是黑龙江省的百大项目之一，也是公司重返龙江公路建筑市场的标志工程，目前施工大幕已经开启，为了破解项目施工管理人员、技术生产骨干、专业人才短缺的困扰，实施人才强企战略，项目部决定开展立足岗位成才促进项目发展“三个培养”素质提升工程，为实现项目创誉、创优、创效目标及公司长远发展提供人才支持和保障。
在活动现场，项目总经济师朱义勇、计合部长姚连军等师徒代表现场签订帮教合同。公司工会主席朱建国、党委工作部部长韦昭君、工会工作部副部长袁再忠见证签约仪式。
朱建国希望项目部要以抓铁有痕的务实作风抓落实，要不务虚功、不图虚名、真教真学、不走过场。通过示范带动、典型引路，在取长补短、学以致用的实践中，不断总结完善共同提高，确保期到必成、兑现承诺。要在职工中掀起比学赶帮超热潮，培育和营造学习技术、钻研业务、尊重知识、岗位成才的浓厚氛围，为推动企业高质量、可持续发展，打造项目党建工作品牌建功立业。
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