中铁十一局二公司多种“强心剂”打造“品质工会”

        今年以来，中铁十一局二公司工会坚持“守正创新”的工作总基调，注重发挥工会基本职能，维护广大职工的基本权利，以“夏送清凉”、“职工代表巡视”、“食堂满意度调查”、“基层职工民主管理座谈会”等多种手段为媒介，心系职工、情暖职工，切实为基层广大员工做好“娘家人”的服务保障工作，为打造“品质工会”、“品质二公司”注入多种“强心剂”。         为贯彻落实股份公司、集团公司工会关于“夏送清凉”慰问活动的各项文件要求，同时为了关心慰问基层职工，为劳动竞赛的开展加油鼓劲。二公司工会于7月7日至14日到访江西片区各在建项目，为大广B1、大广C6、铜万、萍莲A4、萍莲A5等5个基层项目送去清凉。据悉，二公司工会此次为基层职工精心准备了“清凉大礼包”，内含乳胶凉席三件套、洗漱包、防护口罩、防暑降温药品等。  
        由于“新冠肺炎”疫情尚未完全去除，二公司工会副主席刘俊英在送清凉的同时还不忘要求基层职工继续做好疫情防控工作，有问题及时反馈给工会协调解决，齐心协力地开展好劳动竞赛，为完成项目既定产值作出努力。         “没有调查就没有发言权”，一直以来二公司工会重视基层职工诉求，为助推项目管理升级，扎实做好民主管理工作，以“职工代表巡视”、“食堂满意度调查”等手段了解基层职工工作生活的情况。
        “项目职工书屋使用情况”、“项目办公环境”、“项目工资发放情况”等内容都是职工代表巡视必查必看的范围，对巡视中发现的问题公司工会会及时反映给各项目党政主管，并要求立即整改。据悉，在本次职工代表巡视之时，还在现场开展了“项目领导班子民主测评”和“食堂满意度”调查。民主管理工作，就要受众面广，本次职工代表巡视二公司工会力求充分了解职工诉求，从项目部到各拌合站，职工代表巡视小组的成员从未停下脚步。         “你们项目的女工工作开展情况怎么样”，“你们项目在女工工作中都有那些特色”，二公司工会工作部副部长兼女工委主任王琼与基层女职工在座谈会上谈道。
        “女工”工作一直是二公司工会工作中的一项重点工作内容，二公司工会一直以来注重“巾帼”力量，无论是在项目的建设过程中，还是在各项文体活动中，二公司的女职工们都展现除了别样的风采。在座谈会上，二公司工会副主席刘俊英、工会工作部指导员史磊分别就工作生活情况、薪酬福利制度、职业规划、对公司的合理化建议等几个方面与基层职工展开深入的交流。座谈会上良好地气氛，基层职工与职工代表间敞开心扉的谈话，一幕幕温暖的情景，即是二公司工会工作的不懈追求。
        下一步，二公司工会计划于8月份在江浙片区开展第二阶段“夏送清凉暨职工代表巡视活动”，总结职工代表巡视工作。，为更好地维护广大职工的权利，充分发挥工会基本职能继续努力，让基层职工切实感受到“娘家人”的温暖与关怀。