(西安讯)为弘扬“敬岗爱业、勇于担当”的职业精神,强化各级工程技术人员职业操守,5月以来,中铁一局建安公司西安建筑分公司在工程技术人员中间大力组织开展以“坚持职业操守,弘扬职业精神”为主题的专题教育活动。
为开展好此次活动,分公司各项目结合项目实际,制定了切实可行的活动实施方案,明确阶段任务目标,分步实施、统筹推进,同时加大自查自纠及整改力度,不走形式、不走过场,务求活动取得实实在在效果。
以西安地铁五号线和平村车辆段、国家级“一带一路”国际商事法律服务示范区项目、碑林区老旧小区提升改造EPC项目、世城滨江项目为代表的项目部分别在5月初组织工程技术人员在驻地进行了庄严的宣誓活动,宣誓中,项目负责人、总工要求技术人员要立足本职岗位,严格坚守各项规章制度,坚持质量底线及安全红线,干好本职工作,为项目的安全质量保驾护航。
活动中,分公司14个项目分别通过学习先进人物典型事迹,倡导“敢于担当、勇于作为”的职业精神;剖析工程实践典型案例,激发警示反思、防微杜渐的从业行为;召开专题会议,对照《建筑企业工程技术人员职业道德规范》,大力学习施工管理及技术,并针对自己的思想动态和所作所为,认真进行自我剖析,总结自己的优点,查找自己的不足,不断提高分公司近50名工程技术人员职业操守和履职担当的能力。
近几年,随着分公司经营规模的不断扩大,分公司人员尤其是工程技术人员呈现出人力资源的紧缺,这就迫使分公司年轻技术人员必须快速成长以满足分公司的发展需求。“坚持职业操守,弘扬职业精神”专题教育活动的开展,在促进技术人员熟练掌握技术标准,创新工作思路,提高工作效能方面起到了积极的促进作用,随后,分公司还将将主题教育活动持续开展下去,同时做好现场年轻技术人员的传帮带工作,为分公司和公司的长远发展储备好技术人才。(李梅 杨晓芳)
基层项目部组织技术人员进行集中宣誓
为开展好此次活动,分公司各项目结合项目实际,制定了切实可行的活动实施方案,明确阶段任务目标,分步实施、统筹推进,同时加大自查自纠及整改力度,不走形式、不走过场,务求活动取得实实在在效果。
以西安地铁五号线和平村车辆段、国家级“一带一路”国际商事法律服务示范区项目、碑林区老旧小区提升改造EPC项目、世城滨江项目为代表的项目部分别在5月初组织工程技术人员在驻地进行了庄严的宣誓活动,宣誓中,项目负责人、总工要求技术人员要立足本职岗位,严格坚守各项规章制度,坚持质量底线及安全红线,干好本职工作,为项目的安全质量保驾护航。
活动中,分公司14个项目分别通过学习先进人物典型事迹,倡导“敢于担当、勇于作为”的职业精神;剖析工程实践典型案例,激发警示反思、防微杜渐的从业行为;召开专题会议,对照《建筑企业工程技术人员职业道德规范》,大力学习施工管理及技术,并针对自己的思想动态和所作所为,认真进行自我剖析,总结自己的优点,查找自己的不足,不断提高分公司近50名工程技术人员职业操守和履职担当的能力。
近几年,随着分公司经营规模的不断扩大,分公司人员尤其是工程技术人员呈现出人力资源的紧缺,这就迫使分公司年轻技术人员必须快速成长以满足分公司的发展需求。“坚持职业操守,弘扬职业精神”专题教育活动的开展,在促进技术人员熟练掌握技术标准,创新工作思路,提高工作效能方面起到了积极的促进作用,随后,分公司还将将主题教育活动持续开展下去,同时做好现场年轻技术人员的传帮带工作,为分公司和公司的长远发展储备好技术人才。(李梅 杨晓芳)
基层项目部组织技术人员进行集中宣誓
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