根据集团公司党委关于对党的基层组织建设情况进行拉网式自查的指示和相关部署，城市建设分公司党委组织各级党组织认真学习《关于进一步加强和规范党的基层组织建设的通知》文件精神，并结合分公司实际，对照文件内容逐项进行了认真细致的自查。
梳理存在5项问题：1、党建工作基础较为薄弱。2、党建工作整体发展不均衡。3、党组织换届制度执行不到位。4、支部建设存在薄弱环节。5、学习教育创新不够。
依据问题制定整改措施：1、进一步提升党务工作人员业务水平。督促各基层单位将党群人员配齐配强，同时要求各单位提出培训计划，并组织抓好落实。2、全面强化人才队伍建设。秉承“党管干部、党管人才”的原则，加强对人才队伍建设的统筹规划、系统强化、持续优化。进一步加强党群干部的培养，进一步提高党群工作人员的待遇水平，提升党群工作者的工作积极性。3、明确党组织换届选举制度。逐一排查各级党组织，对任期届满的党组织委员及时按照相关规定进行换届选举。4、认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。5、创新学习教育方式方法。按照集团公司党委要求规定动作不走样，进一步创新学习教育的工作方式方法。
梳理存在5项问题：1、党建工作基础较为薄弱。2、党建工作整体发展不均衡。3、党组织换届制度执行不到位。4、支部建设存在薄弱环节。5、学习教育创新不够。
依据问题制定整改措施：1、进一步提升党务工作人员业务水平。督促各基层单位将党群人员配齐配强，同时要求各单位提出培训计划，并组织抓好落实。2、全面强化人才队伍建设。秉承“党管干部、党管人才”的原则，加强对人才队伍建设的统筹规划、系统强化、持续优化。进一步加强党群干部的培养，进一步提高党群工作人员的待遇水平，提升党群工作者的工作积极性。3、明确党组织换届选举制度。逐一排查各级党组织，对任期届满的党组织委员及时按照相关规定进行换届选举。4、认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。5、创新学习教育方式方法。按照集团公司党委要求规定动作不走样，进一步创新学习教育的工作方式方法。
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