张明
本站通讯员:张明
中铁二十局

中铁二十局电气化公司乾元五字湾项目党建工作创新四十二

  党旗飘扬风帆劲,凝心聚力行致远,强根铸魂事业兴。扎实有效的党建工作是工程项目进步发展的“定盘星”“动力源”“桥头堡”。

  适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为。中铁二十局集团电气化公司乾元五字湾铁路项目认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,树立“四个自信”,加强和创新党建工作,固牢项目进步发展的“根”和“魂”。

  压实“两个责任”,充分发挥党组织“战斗堡垒、先锋模范、把关定向”作用,把党建工作打造成“红色引擎“,推进与施工管理深度融合,政治生态呈现出“同举旗帜、同干事业、同奔目标”局面,为实现“大而强”“富而美”“优而雅”中铁二十局集团电气化公司乾元五字湾人的美好梦想提供坚强的政治保证。

  乾元五字湾人发扬“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,勤于学习,勇于创新,团结拼搏,甘于奉献,攻坚克难,用拼搏与汗水、智慧与创新,用一颗颗匠心、一双双妙手兑现承诺,打造着一座座建筑精品,彰显着新时代工匠精神和央企担当。

  和谐创新的领导班子,朝气奋进的施工团队,正努力诠释着追赶超越的精神,在铁路煤炭集运专用线工程建设市场续写着开路先锋新篇章。

  乾元五字湾铁路项目党建工作与施工管理深度融合,不断进步和发展。一路走来的点点滴滴,让我们读到了责任和担当,读到了拼搏和坚强,读到了忠诚和敬业,读到了智慧和创新,读到了品格和奉献,读到了奋进和力量。

  全面从严做实,夯基提质争先,坚持“四守四创”方略,树立“项目成败、责任在我”意识,努力“干出品牌、干出市场、干出管理、干出人才、干出效益、干出经验”。

  我是中央企业,我要做得更好。

  固本强基,让战斗堡垒“强起来”。新形势如何开展项目党建工作,党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用是关键。

  项目党组织的战斗堡垒作用显得尤为重要。配齐配强党务党群干部,建立健全党群组织机构。项目成立之初立即着手党群机构设置,及时策划开展工作。根据项目领导班子成员和项目人员调整和到位情况,上报公司项目班子成员分工情况、基层党支部设置情况、纪检小组成立情况、群团工作委员会设置情况。每年年初,党组织与项目各部门签订了《年度党建及党风廉政建设责任状》,将目标层层分解,形成层级目标责任制。按照公司党建及党风廉政建设考核办法,有针对性地完成公司各项考核指标,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。

  加强作风建设。根据项目人员到位情况,积极适应党组织建设新形势、新任务的要求,按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,及时把年轻、优秀的党员干部充实到支委会当中。班子成员以身作则,严格要求,克己奉公,做到“五带头”。项目设立廉政监督微信、QQ和电话,提供职工群众监督的途径。党组聘请了两名“义务廉政监督员”监督项目风廉政建设情况、八项规定精神贯彻落实、四风问题、不严不实问题。

  扎实开展廉政建设和反腐倡廉教育。建立健全项目廉政规章制度,根据实际制定项目《“三重一大”事项决策实施办法》,全面加强对项目人、财、物决策事项的管控力度。强化基层廉政责任,组织与各部门签订“党风廉政建设责任状”。加强廉政学习教育,坚持每月一次的廉政专题学习、节日廉政回头看、廉政宣传教育月活动。发挥廉政谈话的警示作用,组织对部门负责人进行集体廉政谈话、警示谈话,组织反腐倡廉专题廉政党课。开展落实中央八项规定精神和“反四风”要求,进行“小金库”自查自纠工作活动。加强重大节日前的廉政教育、廉政谈话、廉政提醒,预防“节日病”发生。

  高标准建设党建活动阵地。会议室配备电脑、桌椅、电教材料等基础设施,建成职工书屋,丰富职工业余文化生活。强化团队建设和人才培养,注重抓好年轻干部的培养和管理。以“项目带队伍”,以“项目炼队伍”,弘扬正能量,加大宣典树模的工作力度,在年底结合劳动竞赛评比,选出项目“最美乾元五字湾人”和“优秀团队”。

  把职工生活放在心坎上。项目成立之初,确定以“创建和谐的生活环境、营造温馨家园”为出发点,坚持将构建和谐的生活环境和创建温馨家园结合起来,不断改善生活区的生活环境和文化环境,给职工创造“舒心工作、快乐生活”的环境。建立职工书屋,为职工提供精神食粮;设立职工洗衣房,解决职工生活小事;建立篮球场、羽毛球场,满足职工日益增长的文化需求。为项目职工宿舍配备了必须的生活物品,安装暖气。

  加强食堂管理是关心职工生活的重中之重,也是关心职工生活的直接体现。随着工程全面展开,职工就餐人员增加,食堂人员从增加花色品种、提高饭菜质量上下功夫,精工细作,创新花样,调剂菜品,满足需求。综合办公室每日对所购菜价进行公示,让职工吃的心知肚明。项目食堂管委会为保证职工饮食卫生、饭菜质量和生活安全,加强对生活区监督,每月组织生活委员会对职工食堂和两个生活区检查,发现问题及时整改。做到众口难调调众口,最大限度满足职工生活和精神追求。(张明)

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