据华商网2020年4月5日报道，4月4日，网上有视频称“武汉民意街城管硬闯社区，不配合防疫工作”。区指挥部高度重视，责成民意街工委立即调查处理。经核实，当天中午，三名街道聘请的协管员何某某、黄某、颜某，经过民意街友谊社区封控卡口时，与值守人员发生冲突，并辱骂值守人员。事发后，民意街工委办事处主要领导第一时间向值守人员表达歉意。当晚，民意街工委和纪工委按程序对涉事人员何某某、黄某、颜某作出辞退处理。
众所周知，前段时间，武汉城管曾发生过多人殴打菜贩的丑闻。应该说，武汉城管部门应当通过那件丑闻引以为戒，对执法人员强化依法监管。但是，令人十分遗憾的是，现在竟然发生了武汉城管硬闯社区的丑闻。
面对城管的知法犯法和执法犯法行为，上级监管部门不能以辞退作为解决问题的简单粗暴态度和办法。作为城市管理部门，必须向公众交代清楚硬闯社区的城管人员究竟是不是城市管理部门的正式工作人员，是否有执法权力。只有把把这些关键的基本问题说清楚，才能根据不同情况严格按照党纪国法实施责任追究。如果城管部门面向公众什么都不想讲清楚，就是用辞退两个字来糊弄公众的认知，这不仅是官僚主义和形式主义，而且是大事化小、小事化了的权力腐败，而且是在用辞退两个字来掩盖主要领导应当承担的不可推卸责任。
从表面来看，倒是挺严肃的，武汉城管部门已经把硬闯社区的城管人员辞退了。但是，我们必须通过现象看本质。只有彻底揭开武汉城管部门所掩盖的真相，才能看到问题的实质究竟是什么。也就是说，武汉城管部门的主要领导在两次丑闻事件中都极力撇清了自己应当承担的领导责任。所以，武汉城管部门工作人员才会接连不断地制造知法犯法和执法犯法的丑闻;所以，武汉的城管人员并没有从丑闻事件中发挥出引以为戒的警示教育作用。
众所周知，武汉市是全国人民抗击新冠肺炎疫情人民战争的主战场。而且，时至今日，武汉仍然没有解除战时状态，依然在以高度的警惕性对新冠肺炎疫情实施联防联控，以中央政局委员、国务院副总理为组长的孙春兰，以及中央指导组成员尚未撤离武汉市。在这样的背景下，武汉市的城市管理部门究竟应当以怎样的工作态度在各项工作中文明执法，难道不明白吗?为什么武汉城管部门总是在关键时刻掉链子呢?这不是武汉城管部门主要领导不称职，又是什么?如果武汉市城管部门的党政“一把手”是称职的领导干部，武汉市城管人员会接连不断地制造违法丑闻吗?答案是否定的。
由此可见，连接不断发生违法丑闻，武汉市城管部门的主要领导无法脱离干系。因此，辞退硬闯社区的城管人员并不能使实质性问题得到彻底可解决。也就是说，从表面看问题出在城管执法人员身上。但从本质上来看，根治是在武汉市城管部门的主要领导身上。正是因为主要领导在思想上缺乏法治观念，正是由于主要领导没有做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒，所以对城管工作人员缺乏上岗前规范的法治教育培训。因此，才会让不具备执法权力的临时工违法行使职权。如果涉事城管人员是正式职工和具有执法权力的执法人员，责任追究会是简单粗暴的“辞退”两个字吗?如果这样简单粗暴做出处理，党纪政纪和国家法律又体现在哪里?
由此可见，武汉市城管部门主要领导身上的官僚主义和权力腐败问题是十分严重的，而绝不是一般的官僚主义和形式主义问题。因此，责任追究实在是过于肤浅。其主要原因是，主要领导认为只有大事化小、小事化了，才能不给自己惹麻烦，才能让自己在官位上成为不倒翁。所以，最好的责任追究只有“辞退”两个字。但是，笔者认为，“辞退”这两个字既不治标，也不治本。唯一正确选择是领导勇于承担责任，如果领导没有承担责任的勇气，那就需要武汉市纪检委和监察委介入调查。只有把责任追究贯彻落实到位，武汉市的城管人员才不会再惹是生非。
