2007年10月18日，中铁二十局集团电气化工程有限公司在西安举行隆重的成立庆典仪式。一个拥有国家级六项工程专业承包一级资质的公司在古都扬帆起程。
奋进，挥动发展大手笔，再铸企业新辉煌
走过“雄关漫道真如铁”的昨天，跨越“人间正道是沧桑”的今天，迈向“和风破浪会有时”的明天，企业的发展展现出前所未有的光明前景。不忘初心，逐梦前进。中铁二十局集团电气化人不断把握发展机遇，破解发展难题，厚植发展优势，不断丰富企业品牌，提升企业高度，壮大企业力量，努力实现全面鼎盛复兴目标的新跨越。
十二年的攻坚克难充满挑战，十二年的负重拼搏洒满汗水。在复杂形势和困难关口前，电气化人和衷共济、同甘共苦，付出了超常的努力，做出了超常的牺牲。实践证明，不论面对多大的挑战、多大的难关，电气化人都能以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扛得住压力、挺得起脊梁，全力以赴，夺取胜利!
为了培养复合型人才，按照“精一门、懂两门、会三门”的目标，鼓励管理人员、技术人员和职工参加各种形式的培训和学习，并主动与院校合作办班。凭真才实学考取各类院校者，其学习期间工资照发，对成绩优异者给予一次性奖励。公司启动的“导师带徒”活动，慢慢发挥出其效用，选择优秀专业技术人员和有经验有成就的管理人员，在工作岗位上手把手地帮带新学员和年轻人员，促使尽快成长。
这些措施极大地激发了职工学习专业知识的热情。如今，公司85%的工人都已取得了各级技能证书。
作为企业，如何留住人才，是企业管理和企业文化的一个风向标。
电气化人以“用天下人，干天下事”的理念，加大高层次、高素质人才培养、引进、使用力度，加快推进人才队伍建设，满足企业发展需要。
在爬坡过坎、负重前行的阶段，电气化人想方设法提高待遇留人，每年评选“优秀技术干部”，被评上的人员，给予一定奖励补助。适时采用事业留人，切实做到重能力、重贡献，为优秀人才干事业和铸造辉煌人生搭建平台、创造条件，使真正的优秀人才能够充分发挥自己的智慧和才能，在为企业发展做贡献的同时谱写人生的光辉篇章。同时，采用亲情留人、思想工作留人等一系列有针对性的可行措施，让电气化公司这个大家庭，在艰难中有了最有力的支撑，有了发展的最核心的资源。
“人能尽其才则百事兴”。抓好人才管理工作，优化人才发展环境，方能激发人才创新动力，迸发人才创造活力，开创企业人才辈出、人尽其才的发展新局面。
每一名电气化人都将聚焦“打造股份公司电务系统一流工程公司”的奋斗定位，用心践行企业文化，用行动创造无愧于新时代的新业绩，把创业过程变成不断实现人生价值和意义的征程，并为此不断奋斗着、创造着、幸福着。
在收获一个又一个胜利果实的同时，电气化人也清醒认识到，随着建筑市场的扩张，必须在施工管理模式、人才培养使用、机械设备配置上下功夫，实现工程施工人才、机械设备与市场扩张的同步增长。
电气化人紧跟时代脚步和技术发展的潮流，在技术开发和创新上迈出了一大步。填补了集团公司客运专线、南水北调渡槽和倒虹吸、高原铁路信号卫星定位、500KV高等级输变电线路、驼峰自控、ZPW2000A轨道电路等施工技术空白，工程合格率达100%，一次开通率100%，施工能力和完成产值较建企初期提高了100多倍。
十二年来，几经市场风雨的洗礼，电气化人再一次实实在在感到了“第一生产力”的威力。科技进步成了企业生产和扩大再生产的直接动力，每一次科技进步的突破，都为企业打开了一片新天地;每一次科技进步的突破，都推动了企业跨越式的发展;每一次科技进步，都为企业带来巨大的经济效益。可以这样说，电气化公司的技术创新历程，就是一部浓缩的企业发展史。
风浪越大越要保持定力，挑战愈艰愈要坚守初心。(张明)
锡多铁路工程勇争第一，为企争光
