做精做优做特做专企业、富裕电气化职工
领导是榜样，权利是责任，执行力是形象
引导、规范员工的行为，靠制度培育良好的企业风气
2007年10月18日，中铁二十局集团电气化工程有限公司在西安举行隆重的成立庆典仪式。一个拥有国家级六项工程专业承包一级资质的公司在古都扬帆起程。
狭路相逢，勇者胜，这是古朴的“亮剑”精神。
十二年来，中铁二十局集团电气化人正是凭着这种敢于“亮剑”的精神，一路披荆斩棘谋发展，一路高歌猛进唱大风，用实际行动诠释了“推动进步发展、做精做优做特做专企业、富裕电气化职工”的真谛，用智慧和汗水奏响了企业高品质发展的最强音。
什么是先锋气质?可以这么理解，一个充满活力，充满先进性和引领力的党组织，一定是具有先锋气质的，它所蕴含的精气神是带领人们正道而行。对基层党组织而言，推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐，就是先锋气质;对广大党员而言，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，就是先锋气质。
先锋气质是怎么炼成的?
党员争先创优，引领担当履责。充分发挥党员在急难险重任务中的先锋模范作用，依托“创岗建区”“党员亮身份”“党员承诺践诺”等活动，教育和引导广大党员牢记第一身份、第一职责。有了目标和指标，党支部建设就有了明确的路径和方向。
依托活动激活力，创先争优当先锋。
十二年来，中铁二十局集团电气化人坚持把促进企业高品质发展作为党建工作的出发点和落脚点，用心策划好一系列主题活动。通过开展“五亮五比五评五创”主题活动，围绕以“亮出身份、比作风、评信念、创标杆;亮出承诺、比技能、评品行、创新风;亮出成绩、比干劲、评守规、创佳绩;亮出目标、比业绩、评遵纪、创品牌;亮出职责、比担当、评道德、创先锋”为抓手，亮化各级党员先锋的身份，提醒党员不忘初心，学思践悟，铭记使命，履职尽责。
充分发挥党员先锋模范带头作用，广泛开展“提质增效我担当”“安全生产我当先”“党员身边无事故”等活动，选树了一批先进典型，用榜样的力量鼓舞人、带动人，思想、行动、作风引领，为企业健康发展提供了有力的政治保障，实现了党建工作与生产经营的双赢。
“五亮五比五评五创”主题活动全面推进，形成了“先进有活力，中间有动力，后进有压力”的争创氛围。
一系列活动的开展，使得党员“高大上”了，觉悟高了，工作主动了;格局大了，想着整个公司的事了;上水平了，精细化更到位了。电气化公司副总经理胡玮是这样评价党员的变化的。
职工群众由衷地竖起大拇指，心目中党员的形象又回来了。
党员身份亮出来、平日工作看出来、关键时刻站出来，危急关头豁出来。思路正确了，行动才正确，一种阳光、积极状态，在电气化公司蔚然成风。广大党员干部理想信念进一步坚定，党性观念和改革创新意识进一步增强，党的优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。不完全统计，全公司设置40多个党员先锋岗，全面营造学先进、赶先进，作贡献、当先锋的浓厚氛围，让党员真正成为推动企业发展的先锋力量。
中铁二十局集团电气化公司各基层党组织积极引导党员以生产经营为“主战场”，业务工作到哪里，党建工作就延伸到哪里。公司党委坚持把企业改革发展和生产经营管理中的难点和薄弱环节作为党建工作切入点，发挥党员的先锋模范作用，坚持服务生产经营不偏离，实现同频共振，将党建工作转化为实实在在的生产力。
学习创新鼓干劲。电气化公司每位员工都有一本《党的十九大知识学习笔记》。这是公司党委为员工专门编印的学习手册，这是他们党建工作全员行动的一个缩影。
为紧抓思想建党不放松，电气化人抓住“深学”这个基础，引导党员干部强化理论武装，筑牢信仰之基，补足精神之钙。公司领导班子成员带队宣讲党课，第一时间把党的声音传递到职工的“心坎上”。十二年来，公司党委举办基层党组织书记培训班，对基层党组织书记进行十九大精神解读、对基层党建工作重点难点进行有针对性的讲解;组织汇编政治理论学习资料，发放学习书籍。
回顾十二年来的发展历程，中铁二十局集团电气化人不无感慨，公司的发展壮大，很大程度上在于找准了发展的方向，得益于好的发展思路，没有公司的负重前行，就没有企业的今天。
“潮起海天阔，扬帆正当时”!
心怀梦想，奋力追梦，才能砥砺坚韧意志。今天，中铁二十局集团电气化人站在发展的新起点，不驰于空想，不鹜于虚声，奋力开创电气化公司“大而美”“富而强”“优而雅”高质量发展新局面，用全面鼎盛复兴新成果迎接新中国成立70周年。
企业是树，文化是根。根深才能叶茂，本固才能枝繁。电气化人既是企业常青之树的培育者和浇灌者，也是守护者和受益者。
一载砥砺奋进，十二年辉煌历程。在党建工作引领和助力下，电气化公司靠创新的技术、高品质的工程，扛回了一项项优质工程奖，获得了集团公司“四好班子”等荣誉称号，企业品牌影响力和市场竞争力显著提升。
经过十二年的改革创新发展实践，电气化人不仅取得了丰硕成果，而且探索积累了许多成功的经验，给了人们诸多有益的启示。
启示一，领导者的智慧和勇气是企业改革创新成功的决定性因素。2018年，在电气化公司处于改革创新发展的重要关头，公司主管领导审时度势，科学决策，提出了愿景目标。公司领导班子不折不扣地执行公司决策，知难而进，顽强拼搏，横下心来抓生产、抓经营、抓改革、抓管理、抓发展，使企业焕发了生机和活力。同时，全面从严做实，推行“领导是榜样，权利是责任，执行力是形象”的管理理念，以两级管理人员为重点，狠抓工作督办，提高了企业的执行力和全员的工作效率。
启示二，科学规范的现代企业管理制度是企业改革创新发展的有力保障。十二年来，电气化人的实践告诉我们，要想使企业的改革创新一以贯之，达到预期的、长期的和持续发展的目标，就必须夯基提质争先，坚持“数字说话、程序办事、制度管理”的行为理念，就必须重视借助制度的反复强化来引导、规范员工的行为，靠制度培育良好的企业风气，以科学合理的制度规范公司的运作。
启示三，价值引领，价值创造，坚持“以人为本”的理念是构建幸福企业的根本。电气化人始终坚持以人为本的出发点和落脚点，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性开展企业管理工作，全面从严做实，以实现人与企业的共同发展。引导职工树立“诚恳做人、诚实做事、勤奋学习、快乐工作”理念，提高职工的幸福感、获得感，建设幸福企业，坚持做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享，促进职工的全面发展，构建幸福企业。
启示四，企业的不断改革创新和推进企业文化的不断创新是企业振兴的强大动力。十二年来，中铁二十局集团电气化人坚持“四守四创”不动摇，在不畏艰难、顽强奋斗的发展过程中，培育形成了独特的企业文化和企业精神，“忠诚、奉献、执着、创新、感恩”。忠诚是企业的基石，企业的事业需要上下同欲、用心专业、恪尽职守;团队需要奉献，靠企业的整体力量，发扬团队精神和奉献精神，齐心协力，奋发进取;执着是力量的源泉，公司的每一个员工都必须朝着同一个目标顽强拼搏，靠坚忍不拔的意志执着追求;创新强调勇于领先，敢于引领。敢为人先，具有敢想敢干、勇于开拓、爬坡过坎、挑战极限的创新精神。
启示五，企业的进步发展离不开党建思想政治工作的有力支撑。十二年来，电气化公司党委紧紧围绕实际开展工作，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强和创新党建工作，充分发挥“把握政治方向、服务生产经营、建设企业文化、维护合法权益、领导群团组织”的功能，固牢企业进步发展的“根”和“魂”。压实“两个责任”，把党建工作打造成“红色引擎“，充分发挥“战斗堡垒、先锋模范、把关定向”作用，成为企业进步发展的“定盘星”“动力源”“桥头堡”，推进与施工管理深度融合，政治生态呈现出“同举旗帜、同干事业、同奔目标”局面，为实现“大而强”“富而美”“优而雅”全面鼎盛复兴的美好梦想提供坚强的政治保证。
启示六，推动全面从严治党、两个责任和“一岗双责”的有效落地，把党组织的政治优势转化为基层支部精益务实的工作优势和党员干部廉洁从业的作风优势。推动党建工作创新和典型总结的提炼，把党组织的宣传发动优势转化为企业持续发展的文化优势。通过党员的身体力行，示范带动全体职工自觉践行社会主义核心价值观，做一名爱国、敬业、诚信、友善的文明电气化人，合力推动两个文明建设。
启示七，推动党建主题实践活动与企业中心工作结合更加紧密、涵盖更加全面，把党组织的先进性优势转化为党员攻坚克难的行动优势。通过充分发挥支部的堡垒作用和党员先锋模范作用，持续深化生产管理和技术创新，扎实推进精益务实、合力攻坚。推动党务人员整体业务素质的有效提升，把党组织的群众工作优势转化为凝心聚力和谐发展的环境优势，更好的激发了职工群众在安全生产、市场拓展、精益管理等各环节献计荐策的积极性和主动性，扎实推进企业进步和发展。
2019年的蓝图已经铺开，有山峦等待攀登，有河流等待跨越，有果实等待采摘，有美好生活等待开创。
让高质量成为中铁二十局集团电气化公司进步发展的新旗帜。
十二年来，党建工作的创新实践，中铁二十局集团电气化公司党委副书记、董事长、总经理王志义深有体会地说，春种一粒粟，秋收万颗子。加强党的建设，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，坚持把责任扛起来，把旗帜竖起来，把制度硬起来，把堡垒强起来，把廉政严起来，把考核细起来。同时，坚持党要管党、从严治党，坚持“一岗双责”，理直气壮抓党建，坚持不懈抓党建，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做深了就是战斗力。全面提升党建工作质量，努力把企业党的政治优势转化为经济优势和市场竞争优势，逐步提高企业核心竞争力。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，坚持党务工作与中心工作“两手抓”“深融合”“双推进”，一定可以激活企业中的党建活力因子，全力构建党建与发展的双赢格局和良性循环，“守正、深改、奋进”，以高质量的党建工作引领电气化公司高品质发展。
电气化公司党委副书记、纪委书记(2019年2月25日主持党委工作)邵红军在深刻总结了十二年来党建工作实践时说，必须坚持并不断丰富和发展的党建工作，必须坚持政治引领，这是我们的根本原则。公司改革创新发展取得显著成绩，关键在于坚持党的领导，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿党的建设各方面;必须坚持融入中心，这是我们的基本要求。我们把提升质量效益作为党建工作的出发点和落脚点，推动各项工作取得新成绩，必须坚持把党的工作融入生产经营、改革发展全过程，实现同频共振、同向聚合;必须坚持聚焦基础，这是我们的重要任务。必须牢固树立党的一切工作到基层的鲜明导向，我们集中力量抓基层打基础，带领公司各级党组织认真落实“两个责任”，有效推动全面从严治党向基层延伸，深化“三基建设”，推动党的建设全面进步、全面过硬;必须坚持依靠职工，这是我们的动力之源。必须坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，注重对职工的精神激励和人格认可，想方设法增强思想政治工作的感染力、号召力，注重在潜移默化中对职工思想发挥引导作用，不断激发广大职工的积极性、主动性和创造性，凝聚改革创新发展的强大合力，以高质量的党建工作引领企业高质量发展。
红心向党再扬帆，强根铸魂事业兴;红色引擎释新力，凝心聚力行致远。
实现“大而强”“富而美”“优而雅”全面鼎盛复兴中铁二十局集团梦想是一场接力跑，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩;企业改革创新发展是一场拉力赛，上一代人也要为下一代人赛出好成绩。接力跑与拉力赛需要相互配合、相得益彰。美好梦想为改革创新发展提供导航，改革创新发展为美好梦想提供动能。2019，电气化人初心不改，牢记使命，务实奉献，创新奋进，凝聚电气化强大力量，继续奋斗在幸福的大道上。
大道向前，一路踏歌! (张明)
诚恳做人、诚实做事、勤奋学习、快乐工作
忠诚、奉献、执着、创新、感恩
做一名爱国、敬业、诚信、友善的文明电气化人
