2019年1月24日，电气化公司荣膺2018年度中铁二十局集团“劳动竞赛优胜单位”(工程公司组)第一名。
党旗飘扬风帆劲，忠诚履职勇担当，夯基铸魂谱新篇。
这一年，对于电气化人来说，是一段激情燃烧的岁月，是一段探索奋进的路程，是一段值得铭记和骄傲的日子;这一年，电气化人不畏艰难，顽强拼搏，栉风沐雨，团结奋进，谱写了一曲又一曲荡气回肠的荣耀壮歌。
用“天道酬勤，日新月异”总结了过去的2018，不仅让我们对过去的一年充满骄傲，更是对新的一年充满期待。
企业的进步发展离不开党建思想政治工作的有力支撑。一年来，电气化公司党委紧紧围绕实际开展工作，充分发挥“把握政治方向、服务生产经营、建设企业文化、维护合法权益、领导群团组织”的职能，为公司改革发展和谐稳定做出了新的贡献。
适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为。中铁二十局集团电气化公司党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，加强和创新党建工作，充分发挥了企业党组织“两个核心”作用，进一步压实责任，细化措施，推动了党组织的全面进步，全面过硬，固牢企业进步发展的“根”和“魂”。
2018年9月27日，电气化公司党委副书记、董事长、总经理王志义督导调研同煤岢岚铁路项目时指出，提高政治站位，努力成为基层党的建设的引领者、实践者、推动者。按照党建工作“融入中心做工作，进入管理起作用、服务发展显作为”工作定位，党建工作有实效，中心工作自然有实绩。全面从严做实党建，就是各级党组织把党建工作深度融合生产经营作为首要任务，助推中心工作出成绩，这是党组织的政绩之本，也是最大的责任担当。充分发挥党组织“两个核心”作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激励和调动广大党员干部和职工群众争先创优的积极性、主动性和创造性，攻坚克难，企业中心工作得以顺利有序推进。坚持“一岗双责”，助推“安全、质量、效益、工期、环保、信用”的进步和发展，实现“项目管理优良、工程建设优质、干部廉政优秀”目标。
2018年11月29日，电气化公司党委副书记、纪委书记(2019年2月25日主持党委工作)邵红军督导检查同煤岢岚铁路项目时强调，认真贯彻新时代党的建设的总要求，推动管党治党责任有效落地，压实从严治党“两个责任”，加强和创新党建工作，固牢项目进步发展的“根”和“魂”。把党建工作打造成“红色引擎”，充分发挥“战斗堡垒、先锋模范、把关定向”职责作用，成为企业进步发展的“定盘星”“动力源”“桥头堡”。促进企业进步发展的落实过程中有党建工作同步开展，企业进步发展的关键环节有党建工作发挥作用，企业进步发展的成果有党建工作的贡献和价值所在，进而巩固战斗堡垒，提升战斗力。推进深度融合，与企业建设的目标同向、工作同步，政治生态呈现出“同举旗帜、同干事业、同奔目标”局面，为实现全面鼎盛复兴的美好梦想提供坚强的政治保证。
时光见证奋斗的脚步，奋斗书写发展的华章。
不忘初心，我们相信实干的力量;砥砺奋进，我们致敬建设者的梦想。今天，我们一起回顾2018，定格精彩瞬间，记录奋斗历程，同心同向、创新实干、再创佳绩。
如果把企业比喻成一艘航船，那么领导班子就是舵手，负责操控航船、驭风而进、破浪前行、应对激流暗礁;广大党员干部和职工群众堪称水手，为了共同的目标，各司其职，贡献智慧，贡献力量;而国有企业的党组织，往往扮演着“航船指南针”和“设备润滑剂”的双重角色，既发挥政治引领、把握大局的作用，又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用，努力确保企业航船行稳致远。所以，国有企业党建工作的重要性不言而喻，不仅要抓，还要理直气壮地抓、坚持不懈地抓。
一时间，电气化公司党委“围绕中心、服务大局、做实党建、发挥作用”工作思路，党建工作持续发力。认真贯彻新时代党的建设的总要求，进一步压实责任，细化措施，充分发挥了企业党组织“两个核心”作用，推动了企业党组织的全面进步，全面过硬。公司两级党组织持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引领企业党员干部和职工群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党委出台了《党建工作标准化管理实施办法》《党建工作责任制考核评价办法》，修订了《党建思想政治工作年度责任考核实施细则》等工作制度，大力构建基层党建工作责任制，不断强化党建工作考核，推动了全面从严治党向纵深推进。同时，公司党委将党建工作与生产经营深度融合，大力开展“高扬党旗”“创岗建区、党员先锋岗”等活动，实现了党建工作与生产经营的水乳交融，为企业朝着更高层次迈进提供了坚强的思想保证、组织保证，构成了电气化公司全面从严治党的制度体系，释放出企业党建巨大的改革创新正能量。
一个个目标串联在一起，融汇在一起，搭建起不断向上的阶梯，凝聚成高品质向前的势与能，企业就能走向更高、走得更远!
扎实有效的党建工作是企业进步发展的“定盘星”“动力源”“桥头堡”。一年来，电气化公司党委始终坚持将党建工作融入生产经营中心，努力将国有企业的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
强基固本筑堡垒。推进党建工作，发挥党组织的核心力量是保障。为层层压实责任，密织系统到位的“落实网”，电气化公司党委成立了党建工作领导小组，修订《党委工作规则》《党建工作议事规则》，与各党支部签订《落实全面从严治党主体责任责任书》，制定年度《党建工作要点》，使全面从严治党主体责任具体化、清单化。
2019年1月28日，电气化公司党委副书记、纪委书记(2019年2月25日主持党委工作)邵红军在公司“五会”纪检监察工作报告中总结到，我们建立年度党组织书记述职汇报和党建目标考核工作机制，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促进各级党员干部把管党治党责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。
为探索科学系统、可操作性强、可推广的党建工作方法，电气化公司党委将标准化规范化管理思想引入基层党建工作。
增强党建规范首先要制定党建标准。他们制定编制《基层党建标准》《党支部规范化建设标准》等一系列制度标准，督促基层党组织按时开展换届选举工作，严肃“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度。对组织设置、发展党员、组织关系管理等从组织形式、程序步骤、标准要求等方面逐一固化量化，列出清单，提出标准，确立规范。实现党建工作目标明确、职责分明、内容具体，推动各类主体依据标准“照单履职”，做到基层党组织建有标尺、抓有方向、评有依据。
电气化公司党委按照“三步走”目标要求，夯实党建“三基”工作，提出了“推动创新发展、做优做特做专做精企业、富裕电气化职工”工作思路，为企业进步发展提供了强有力的政治保障和动力源泉。
落实全面从严治党，关键在于抓基层、打基础、强基本功。电气化公司党委牢牢抓住基层党组织这个“党的全部工作和战斗力的基础”。将全面从严治党的战略部署和管党治党的顶层设计贯彻到每一个党组织和党员，再造企业党建工作之“魂”，将每一个党组织建设成为坚强的战斗堡垒，将每一个党员的先锋模范作用得到充分发挥，让全面从严治党在企业得到真正体现和落实。
企业党建工作落脚点在于“生产力”，突出将党建工作服务中心、融入大局，抓出实实在在的效果，为提高企业生产力添砖加瓦。
围绕“全面从严治党在工程项目落地生根”这一主题，加强组织设置同步化，推进党建工作与深度融合工程建设。在建筑企业中，工程项目部是最基本的经济单元，项目党组织是企业党组织的基础。电气化公司党委对标新时代、新理念、新战略、新要求，加强基层组织、基础工作、基本能力“三基”建设，压实管党治党主体责任，发挥“把方向、管大局、保落实”职能，把政治优势转化为核心竞争力，真正“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来，把廉政严起来，把考核严起来。”融入中心抓工作、进入管理起作用、服务发展显作为，实现党建工作与生产经营“双轮驱动”“比翼齐飞”。
党建领航风帆扬。一个项目就是一个支部，一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。
全面从严治党对于作业条件艰苦、点多线长、人员高度分散、流动性大的电气化公司来说，并非易事。必须将从严治党从工程项目抓起，下大力气把工程项目党组织做实，让党员站出来、让党组织“腰杆”硬起来、把管党治党责任扛起来、让职工富起来，实现做精做特做强做优目标，电气化公司领导班子亮出了自己的观点。
工程项目部是建筑施工企业的根本和主体所在。项目部管理和建设的优劣，决定着企业建设和发展的成败。电气化公司党委始终把抓好项目党的建设、强化项目管理作为党建思想政治工作的重中之重。
“项目建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。”随着创新管理工作的不断深入，工程项目上场伊始，在成立项目部的同时成立项目党组织，建立和完善基层党组织，配齐配强支部书记，健全工作机制。同时，制定下发了《工作实施细则》，对如何执行项目管理“大事集体讨论，党政共同负责”的领导机制和落实民主集中制原则、“三重一大”集体决策制度等，在程序上、方法上做出明确规定，确立了重大会议决策、决定党政主管会签制度。建立健全项目党组织工作制度，为项目党组织发挥政治核心作用和开展工作，提供了强有力的保证。
一个企业，一个团队，要同心同德迈向前进，必须有共同的理想愿景做支撑。深入学习贯彻新时代党的建设的总要求，坚定信心、迎难而上、奋发有为，以改革创新精神推动企业高品质发展开创新局面。
努力奔跑，争做新时代的追梦人
党建工作落脚点在于“竞争力”，强化党组织的领导核心和政治核心，在政治上把关定向，在行动上依法办事。党建工作有核心，改革发展自然有优势。做强党建，充分发挥各级党组织的“火车头”作用，坚持党对国有企业的领导不动摇，把方向、管大局、保落实，切实抓好基层党组织建设，发挥好党员带动力，建立健全机制，发挥党组织的领导力，努力将企业党的政治优势转化为经济优势和市场竞争优势，逐步提高企业核心竞争力，为企业高品质发展提供坚实保障。
新时代要有新气象，更要有新作为。对标新时代，组建好项目党组织领导班子。电气化公司党委按照党建工作“五同步”要求，坚持项目党组织与项目部同步组建、项目党组织书记与项目经理同步配置、党建工作与施工管理同步部署、项目党组织工作制度与生产管理制度同步制订、党组织工作绩效与项目施工管理绩效同步考核。坚持“一岗双责”，使项目经理和项目书记之间形成一种相互配合、相互制衡、相互约束、相互尊重、相互监督的机制。同时建立完善项目领导班子组成结构，充分考虑班子成员的知识、年龄结构及工作阅历等，规范合理组成党组织，促进班子和谐有力，发挥好整体功能。
和谐，注重思想大引领，凝心聚力企业兴。着力推进党的建设，严格落实党员教育、党员管理、中心组理论学习、“四五六”创建等制度机制、大力开展党员责任区、党员示范岗等主题实践活动，有效提高了企业各级党组织的带动力和感召力。着力推进“四好”领导班子创建，严格抓好业绩考评，提高了领导班子的战斗力和凝聚力。
一年来，电气化公司党委坚持党要管党、从严治党，落实“两个责任”，党组织履行主体责任，书记履行“书记抓党建，党建书记抓”的“第一责任人”职责。对标新战略，选好配强项目党组织书记。扭住党组织书记这个“关键人”，督促带头落实管党治党主体责任，打好“主动仗”，种好“责任田”。通过顶层设计，一级抓一级、层层抓落实的党建工作良好格局已初步形成，党的领导、党的建设在企业进步发展中得到充分体现和切实加强。
提高政治站位，抓好学习贯彻，强化工作职责，推动任务落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。电气化公司党委按照“党管干部”“党管人才”原则和干部队伍建设的“四化”方针，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，热爱党务工作的高素质项目书记队伍。积极采取脱产培训、以会代训等方式加强政治素养和专业素质教育，提高书记履责本领。同时，不断加强政工队伍建设，优化知识结构，实行岗位锻炼，培养新生力量。
对标新理念，务实创新增强工作活力。电气化公司党委“围绕中心、服务大局、做实党建、发挥作用”的工作思路，要像安排生产经营计划一样细化党建工作重点任务，要像推进重点工程项目一样，狠抓党建问题整改，要像考核经济指标一样，检查党建工作成效。发挥自身作用，夯实党建工作，将基层、基础、基本工作做牢靠，切实将工作抓起来，认真地落实下去。进一步在党建工作与企业发展管理的融合上体现创新，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，牢牢把握服务群众、凝聚人心的核心任务，使党建工作融入公司决策、融入重点任务、融入安全质量和生产管理等关键环节，促进企业进步发展的落实过程中有党建工作同步开展，企业进步发展的关键环节有党建工作发挥作用，企业进步发展的成果有党建工作的贡献和价值所在，进而巩固战斗堡垒，提升战斗力，与企业建设的目标同向、工作同步，推进深度融合。
对标新要求，推进群团工作建设。电气化公司党委坚持“党建带工建”“党建带团建”，加强工会、共青团建设，按照组织设置要求，配齐配强专兼职人员，配备必要的活动场所。同时指导工会、共青团组织开展工作，增强公司群团组织生机与活力。
2018年，电气化公司党委认真贯彻新时代党的建设的总要求，进一步压实责任，细化措施，充分发挥了党组织“两个核心”作用，推动了企业党组织的全面进步，全面过硬。
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做深了就是战斗力。”一年来，电气化公司党委深刻领会新时代“国有企业党的建设，领导在党委，内容在支部，实施在项目”实质，加强制度建设体系化，推进党建工作与目标节点深度融合。以项目党建工作标准化建设为内容，建章立制、明确责任体系和规范运行机制。以精细化为抓手，推进党建工作制度化、规范化、示范化，引领实现目标节点向标准化建设发展，推进相融互动、同频共振，更好地体现党组织的价值和作用。
电气化公司党委坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党章为统领，以各项制度为支撑，进一步强化“大党建”优势。加强工作制度标准化，首先建立党建工作制度体系。有针对性地制定中心组理论学习、民主生活会、“三重一大”、党风廉政建设责任制等制度，明确工作程序，构建起党组织思想、组织、制度、作风、反腐倡廉“五位一体”的制度体系。建立专项程序化制度体系。按照流程运作的思路，分别建立党组织建设、发展党员、民主评议、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员教育管理等制度体系，用流程图解析，靠表格控制，使党建工作更加科学和规范。建立党群一体化制度体系。在制定党建带工建、党建带团建等党群工作一体化管理制度的基础上，完善党务公开、企务公开、创建党员先锋岗、劳动竞赛、青年突击队、一法三卡、“三工”建设等实施办法，使之形成较为完整的制度体系。
电气化公司党委推进考评制度标准化，建立和完善考评机制，设立量化的考核指标，提高考核的针对性和操作性，改进评定和考核办法，建立党支部、党员、群众“三位一体”的考核体系，提高考核的科学性和整体性。建立自下而上的党员群众评价制度，和上级党组织评价考评相结合，形成多向互动、开放全面的综合评价体系，对党组织工作进行综合评价。
加强监督管理标准化。加强党建工作的监管力度，监督监管是严格把关党建工作的途径。建立好管理层面的监管、激励和约束机制，一方面检查基层党建工作的实施情况，一方面监管施工管理运行情况，真实反映各项制度的执行和盈亏，发现偏差，立即采取措施于以纠正。自上而下，在外部和上级所形成的压力下，营造了一个奖优罚劣的氛围，让业绩与今后的晋升、待遇挂钩，树立良好的风范，建立良好的用人机制，这是推进党建工作及目标管理的根本保障。
一年来，电气化公司党委创新考评机制标准化，把“三会一课”、形势任务教育、责任目标管理等工作，量化细化为实实在在的标准和规范，定期对党建工作的责任落实、工作质量、实际效果进行督导检查、考核评比，使党建工作由“虚”变“实”，把“软任务”变为“硬指标”，促进党建工作与中心工作管理一体、责任一体、考核一体，用党建工作与目标管理的全面综合考核，检验衡量机关、项目和部门、班子和干部的整体工作业绩。
实施工作机制标准化。建立健全党建工作落实责任体系，基层党支部书记为党建工作“第一责任人”职责。建立严格的检查整改封闭机制，制订包含党建工作检查整改内容的管理办法，成立检查整改领导小组，明确整改封闭责任，健全整改封闭奖惩体制。强化对党组织的日常考核和述职评议，建立科学考评和结果运用机制。将党建工作考核结果与干部使用结合起来，把考核评价结果作为干部选拔使用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。
由于企业跨越式发展，伴随着产业结构和市场模式的深刻变革，各种困难和矛盾集中交织，职工的思想也随之产生波动，不稳定问题尖锐复杂。对此，公司各级党组织采取因势利导的方法对职工进行疏导教育，将企业目前的困难和今后的希望，将现实与未来告诉职工，激发了职工安心本职工作、干好本职工作、立足岗位求发展的热情。
从优到精，在文化中磨砺品牌。企业是树，文化是根。电气化人一年的艰苦奋斗、砥砺前行，践行社会主义核心价值观，“忠诚、创新、激情、诚信、担当、感恩”的价值理念时刻传递着积极向上的正能量，成为了催生凝聚力和向心力的源泉。为企业发展注入了不竭的动力，成为企业不可复制的核心竞争力。
党建工作落脚点在于“凝聚力”，突出把党建工作落实到细微之处，落实到关系职工群众工作生活成长的方方面面。党建工作有细节，职工群众自然心连心。做细党建，就是要把“服务中心、服务发展、服务党员、服务员工”作为党建工作的基本内容，努力把帮助提升员工素质与解决实际困难相结合，努力构建和谐劳动关系，把组织活力转化为发展活力，转化为发展优势。
创新党建机制，夯实党建基础。一年来，电气化公司党委结合实际，在党建工作方式方法选择、机制载体创新等方面作了许多有益探索，先后出台了10多项工作制度，建立完善了党建工作责任机制。特别是在深入调研多次征求意见的基础上，制定的《管理文件汇编》，紧扣党组织建设、宣传思想和企业文化建设、党风建设和反腐倡廉、工会和共青团、生产经营等个方面的工作，实行分类量化考核，使“软任务”变成了“硬指标”，增强了党建工作考核的针对性和操作性。这些制度办法的建立与实施，使党建管理的精益化程度大幅度提高，为公司党建工作的开展提供了重要保证。
党建引领凝聚无穷力量，在转型发展的大潮中，每一位电气化人将“小我”融入了“大我”之中，这支团结向上的队伍营造出了你追我赶、干事创业、蓬勃向上的氛围，成为企业不断成长和跨越的强力引擎。
电气化公司党委牢固坚持战略定力和政治定力，以坚定的政治思维肩负起坚强的政治责任和政治担当，在攻坚克难中探索创新，把党建优势转化为发展优势，把基层活力转化为发展活力，实现党建与发展双丰收，撸起袖子加油干，勇于担当抓落实，切实履行责任，为企业进步发展多做更大的贡献，谱写更美的乐章。
高站位，下好党建“一盘棋”;重质效，精耕党建“责任田”;强践行，融合党建“促发展”。以党建工作引领其他各项工作取得新突破、新提升，让电气化公司全面从严治党的步伐更加铿锵有力。
2019年1月28日，电气化公司党委副书记、董事长、总经理王志义在电气化公司党建工作座谈会上深有感触地说，党建工作和中心工作犹如“车之两轮、鸟之双翼”，同气连枝、密不可分。企业改革发展既要看经济账，更要看党建帐，抓党建是国企的重要责任，抓好是本职，抓不好是失职，不抓是严重渎职。完善治理结构当好政治引领“压舱石”，要按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力企业高品质发展。
“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”一年来，电气化公司党委及所属基层党组织，如一个团结和谐的大家庭，耕耘未来、播种希望;260多名党员同心协力，把党建政治优势转化为企业发展优势，把党建工作“软实力”转化为企业进步发展“硬道理”，为企业高品质发展提供了坚强保证。
2019年1月28日，电气化公司党委副书记、纪委书记(2019年2月25日主持党委工作)邵红军在党建工作座谈会上深有体会地说，党建工作必须有着适应新形势发展变化的有效活动载体，施工生产管理在哪里“发力”，党建工作就在哪里“加油”，久久为功，增加适应性和创新点，形成“政治融入、理念引导、思想影响、组织保证”合力，从而把与生产经营高度融合的成效转化为企业发展、职工幸福的强大动力。
“党旗飘起来、袖子撸起来、牌子亮起来”。电气化公司党委围绕生产抓党建，抓好党建促生产。党建工作开展有着一定的固定模式，就是以股份公司、集团公司和电气化公司相关党内活动为载体，教育、引导和团结大家，加强主题活动系列化，推进党建工作与施工生产深度融合。
同频共振促发展，同心同向谱新篇。
融合施工生产，活动开展制度化。电气化公司党建工作围绕施工来设计一个贯穿全年、服务于生产管理的主线，并赋之以一个新的有效活动载体来开展工作。党建主题活动必须要形成闭环系统，做到有实施方案、动员部署、阶段安排、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰，实现开展有规划，启动有仪式，过程有资料，活动有效果。要制定党建主题活动策划制度，从指导思想、基本要求、活动内容、方法步骤、活动目标、考核评比、活动成果等方面对主题活动的开展做出统一规范要求。通让、阳安二线、瓮马、同煤、西安地铁项目将每月的一天作为主题党建日，党支部在主题党日开展“5+X”活动。“5+X”模式中“5”为固定活动，即交纳党费、重温入党誓词、集中政治学习、开展组织生活、党员谈心谈话的管理5项固定活动;“X”为自选活动，结合实际，自行设计党的组织活动，开展服务中心工作、服务职工群众等自选活动。
融合施工生产，活动过程规范化。开展党建主题活动要做到“统一主题、形式、宣传和总结表彰”的“四个统一”。统一主题是根据所承建工程“急、难、险、重、新”的特点，统一策划，确定活动主题;统一形式是在项目驻地和工程现场悬挂宣传牌，插设主题旗，规范活动的启动和推进仪式;统一宣传就是通过授旗、签名、宣誓等多形式，开展形势任务教育，向党员宣讲开展活动的意义、目的和要求，激发党员的荣誉感、使命感和责任感，为活动开展奠定思想基础，营造舆论氛围;统一总结表彰是指按期召开主题活动推进会，总结成果，交流经验，表彰先进，确保取得实效。
“安全生产是最大的政治。”电气化公司党委把“安全为天、质量为先、效益为本”作为党建工作联席制度的永恒主题。把党建工作融入到安全生产的全过程。项目党组织建立严格规范的安全管理制度和清晰明确的责任追究制度，时刻用制度这条“高压线”来规范全员的安全施工行为。而且用经常性的安全宣教来系紧员工思想的“安全带”。项目党员和安全员全天候监督、全时段检查、全时段防控，编织好施工生产“安全网”。融合施工生产，活动内容标准化。通让、阳安二线、瓮马、同煤、西安地铁项目党支部以“立足岗位实际、立足项目进步”为理念，为确保施工生产的正常进行，开展围绕“查隐患、抓整改，反违章、压事故，保安全、促发展”的主线，强化安全生产活动，作为推动确保生产运行和项目建设安全有序进行的一项重要举措，组织党员干部职工建言献策积极投入活动中去。活动开展以来，全面从严做实，紧盯安全生产管理各项环节，强化安全生产责任落实，采取多项保证措施，在生产运行、现场巡视、设备风险排查等方面加大投入力度，落实安全生产的每一个环节，做到防微杜渐，确保生产运行和建设安全有序进行，为安全生产撑起“保护伞”。
新时代、新思想、新任务、新要求、新作为。发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，当好新时代的实干者，让党建工作成为一面旗帜，推动企业做精做优做特做强，为高品质发展做出新贡献。
把党建工作融入到质量管理的全过程。工程质量是建筑企业之魂，“铸就建筑精品”是党建工作永远的追求。一方面狠抓全员的质量宣教和岗前培训;另一方面通过“创岗建区”，对质量过程控制精雕细刻、精益求精。文明施工是企业推动安全生产、打造企业品牌、树立良好社会形象、赢得市场份额的关键所在。为此，党群部门经常深入施工现场，对安全文明施工规划、设计和组织实施工作给予指导和督促，同时通过开展“安全生产月”“党员先锋岗”“劳动竞赛”等系列活动，树立了企业安全文明施工的新形象。
融合施工生产，活动内容系列化。围绕项目开展的主题活动，以创先争优、创岗建区等基本活动为主线，以党员先锋岗、工人先锋号、青年突击队为抓手，围绕中心工作，开展各具特色的系列活动，做到与进场同步策划、开工同步启动、大干同步推进。要根据各节点目标，适时开展劳动竞赛、党员技术攻关、安全文明工地创建等活动，使活动在广度上不断拓展，在深度上不断推进。充分发挥思想政治工作“大政工”机制作用，严格落实信访稳定工作责任制，提高了宣传思想工作的导向力和渗透力。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”电气化公司富有特色的党建工作，以其独特优势，铸就了电气化人钢铁般的意志，为企业进步发展壮大提供了强大的组织保证、思想动力、文化支撑和智力支持，谱写了一曲又一曲扬帆奋进促发展的新篇章。
岁月不居，时节如流。时间的步伐，已经完成了从2018到2019的岁序更替。电气化人在这更加充满机遇、充满希望的一年中，以更加充满智慧、充满魄力的作为，来迎接更加充满速度、充满质量的发展，昂首阔步向前!
党旗映日别样红，党建之路永无止境。(张明)
