中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国干部教育培训工作会议强调：“要着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。”可见，高质量的培训是打造一支高素质干部的重要方式方法。 以强化政治教育提高培训质量。政治建设是党的根本性建设,决定着党的建设方向和效果，旗帜鲜明讲政治是新时代党员干部须具备的基本素质。坚持党的一个中心两个基本点四项基本原则不动摇，坚持群众路线不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻于行动的始终，是实现从一名普通干部到一名高素质干部的转变的必要保证。通过强化政治教育，坚定干部的理想信念，确保干部的思想、行动和中央保持高度一致，将各级方针政策真正落到实处。 以明确纪律意识提高培训质量。纪律意识水平是检验一支部队能否打仗、能否打胜仗的关键指标，一支纪律松懈、不听指挥、散漫自由的队伍必然是一群战斗力弱小的乌合之众，是难以胜任各种“攻坚作战”任务的。纪律意识不仅体现在遵守党规党纪方面，还体现在日常生活、工作的细节之中，譬如“接到任务迅速落实、发现问题马上整改”。平常有个别干部，收到流传于网络的“拖延症”“懒癌”等亚文化的影响，自觉对号入住，松懈了纪律意识，丢掉了战斗力。 以补充业务知识提高培训质量。作为一名干部，每个人都肩负有组织和单位安排的工作任务和职责，就像一颗颗的“螺丝钉”，在各自的岗位上发挥作用。业务能力水平的高低则是决定“螺丝钉”作用大小、耐用强度的直接指标，补充干部个人的业务知识，是提高整体队伍业务水平的关键方式方法。诚然，业务能力的提升很大程度上得益于自身的反复锻炼和长久的经验积累，但外界“画龙点睛”式的点拨同样是非常关键的“强素质、提水平”途径。 政治教育、纪律意识、业务水平，三者互为表里、相辅相成，同为体现干部素养的重要“参数”。要培养忠诚干净担当的高素质干部，应当三管齐下，内外同步，切实提高干部培训质量。(文/洪沅)
