纪律在“八小时内外”始终如一

        乌鲁木齐讯（通讯员王玉霞）“八小时内外”，纪律要求始终如一。要想守好“八小时外”，首先要解决好思想认识上的偏差。重庆北新宜邦物业公司党支部书记这样说。
       10月27日重庆北新宜邦物业组织党员干部学习《党员干部、公职人员“八小时以外”行为监督管理办法》，明确“十个必须”“十个严禁”行为规范，要求要结合工作实际认真贯彻落实。
       在会上，支部书记特别强调“首先，要对全员开展思想教育，明示纪律底线和道德高线，从严规定员工八小时之外的生活圈和朋友圈，把监督管理从单位延伸到家庭，”从细微入手筑牢员工廉洁“内防线”，形成更加科学、更加完善、更加有效的监督网，确保八小时之外监督管理“不打折扣”。
        其次，要经常开展谈心谈话”“职工干部约谈”等活动，综合运用监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗，引导职工加强自我约束，全天候、无死角地扎紧制度的“笼口”，主动“占领”员工“八小时外”这块“自留地”。
        还要经常扎实的组织开展违规违纪警示案例学习活动，通过真实的案例，剖析贪污犯罪给社会、单位及家庭和个人所带来的严重后果，帮助督促党员、干部职工始终绷紧拒腐防变这根弦，在面对种种物质利益诱惑和围猎时拒腐蚀、永不沾，严守八小时之外的纪律底线，真正将作风建设落到实处。形成“八小时内外”，纪律始终如一。
        下一步，该公司将开展走访活动，掌握员工及其家属近期的家风情况，让党员、干部职工“八小时外”的生活亲上加“清”。就算是“八小时外”的生活中，都应当干干净净，清清白白。