中铁十八局以“爱心”力促受处分者“自新”

 中铁十八局
  以“爱心”力促受处分者“自新”
“没想到组织和领导还这么关心我，请放心，我一定知耻后勇，不背包袱，轻装上阵，认真履行职责，取保工程优质，干部优秀，效益优良……”这是10月22日，中铁十八局纪委书记鲁小龙，对集团公司内蒙一工程项目部一受处分的主要负责同志，进行回访谈话时，该受处分干部所发出的由衷感慨，做出的真挚表态。
这也是中铁十八局党委、纪委实施对受党政纪处分人员进行教育管理、关心关爱、回访工作的一个缩影。
为扎实推进受党纪政纪处分人员正确对待自身过失，保持良好精神状态，防止因遭受挫折而一蹶不振，甚至自毁前程，出现不担当不作为问题。日前，中铁十八局党委、纪委制定下发了《关于加强对受党政纪处分人员教育管理、关心关爱、回访工作的办法（试行）》，要求所属单位党委纪委，按照干部管理权限，在日常工作生活中，关心关注受处分人员的思想情况，通过思想上引导，生活上关心，工作上帮助等措施，给受处分人员以更多耐心、细心和暖心，做好“治病救人”的后半篇文章。
《中国共产党纪律处分条例》规定，“党员受到党纪处分，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的，对直接责任者和领导责任者，根据情节，给予警告直至留党察看处分。”该公司制定实施对受处分人员的教育管理、关心关爱、回访工作制度，既是关心关爱的具体体现，也是维护党纪条规的严肃性。
在回访教育中，该公司注重实地走访。将处分决定送达执行与首次回访教育相结合，在处分决定送达时与受处分人员面对面交心谈心，使其充分认识自己的错误，并向其所在党组织提出回访教育的相关要求，要求建立帮带制度，并定期回告。在处分影响期内，由作出处分决定的纪检监察组织专门安排人员，深入受处分人员所在单位，通过召开一定范围的职工座谈会，了解受处分人员现实表现情况，并通过面对面谈话等形式，知实情、听实话、看表现，争取回访教育效果最大化，关心关爱受处分人员，激励其再建新功。
上述的内蒙某项目经理杨某，2017年9月因造成经济损失受到党内严重警告、行政记大过处分。通过党组织和纪检监察组织关心关爱和回访教育，杨某作为一名铁道兵老同志，正确认识错误，主动作为，在工程项目建设中一如既往，身先士卒，发挥党员干部的先锋模范作用，带领项目全体职工全身心投入到工程建设中，推行项目军事化管理，不仅大干快上，提前完成工程施工任务，在全线领先，受到广泛好评，而且厉行节约，严控成本，创造了可观的经济效益，成为公司的创效标杆项目。（覃国华 杨虎生  田孟鸿）