北新投资公司纪委多措并举抓监督——夯实企业清廉基石

乌鲁木齐讯（通讯员 折立鹏）“组织任前集体谈话，是落实公司党委干部选拔任用相关规定的必要程序。谈话目的主要是从履职担当、廉洁自律等方面进行鼓励鞭策，督促大家以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，尽快适应新角色。”新疆北新投资建设有限公司（以下简称北新投资公司）纪委书记吕春雷说。
为进一步筑牢拒腐防变的思想防线，增强党员干部廉洁自律意识，近日，北新投资公司纪委对新提拔的党委办公室（行政办公室）副主任王宇进行任前廉洁谈话和测试。这是该公司纪委严把履新干部“廉洁关”、打好履新干部任前“预防针”的工作缩影。
王宇表示：“在新的岗位上，我将开好头、起好步，清醒就任、清正履职、廉洁从业，走正路、不掉队，做一名组织放心、员工满意的好领导、好干部。”
今年以来，北新投资公司强化警示教育、丰富廉洁文化、做实日常监督、紧盯责任落实，将廉洁文化融入企业管理的方方面面。
“公司纪委充分发挥干部选拔任用‘监督员’作用，及时提醒，早打招呼，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’。”吕春雷说。
北新投资公司纪委强监督、严执纪、守底线，修订完善领导班子党风廉政建设责任清单，坚持做到工作职责分管到哪里，党风廉政建设和反腐败工作就延伸到哪里，形成责任互联互通，压力传导畅通，班子齐抓共管的良好局面，以推进“清廉企业”建设。
“我们强化嵌入监督、一线监督、全程监督，坚决同一切损害党的先进性和纯洁性的因素作斗争。”北新投资公司纪检办公室工作人员李娟表示。
拧紧思想“总开关”，驰而不息纠治“四风”。今年，北新投资公司纪委坚持开展好警示教育活动，截至目前，已组织党员干部观看《双面人生》《蚁贪之害》等系列警示教育专题片10余部。
吕春雷介绍，北新投资公司党委书记、董事长李强带头讲党课，为党员“强筋健骨”。公司经常开展“清风常伴廉洁齐家”主题活动，帮助党员干部提升“精气神”。
北新投资公司人力资源部副部长李娜说：“通过参加公司组织开展的一系列主题活动，接受了一次次廉洁教育的洗礼，作为新时代女性，唯有以身作则、廉洁从业，方可创先争优，发挥模范带头作用。”
此外，北新投资公司纪委坚持以开展“重点项目廉洁示范工程”和“廉洁文化进项目”创建活动为抓手，增强项目一线的廉洁文化氛围。该公司纪委组织拍摄制作了《廉洁在心·清风自来》《“粽”然清风》《廉洁快板说》等微电影，让党员干部在观看微电影之余有所思、有所悟、有所得。
企业投资到哪里，监督管理就延伸到哪里。北新投资公司纪委把“三重一大”事项作为做实做细日常工作的切入点和着力点，通过谈心谈话、专项检查、抽查核实、走访座谈、查阅工作资料等方式，找问题、抓整改，不断提高监管针对性、有效性。
“清廉建设是企业发展行稳致远的重要推动力。我们将继续扛起责任担当，让清廉之风吹进每个人的心里，播下廉洁的种子，激活企业发展‘廉’动力，助力公司整体经营提质增效。”北新投资公司党委书记、董事长李强说。