乌鲁木齐讯(通讯员 宋亚茹)《雷锋》是一本讲述中国共产党优秀共产党员雷锋生平事迹的书籍。雷锋作为一名普通的军人，他经常主动帮助战士，关心群众，以自己的行动影响和感染着身边的人。他用实际行动诠释了什么是为人民服务，什么是真正的快乐。通过读《雷锋》，我们可以了解到一个人如何用一颗赤子之心去关心他人，如何将自己的小事做到极致，成为一名优秀的共产党员。同时，我们也可以从雷锋的行动中领悟到人生的真谛：在平凡的工作中，用真诚的心去面对生活，无私地为他人服务，才能成就自己的人生价值。从《雷锋》这本书中，我们不仅仅看到了一个为人民服务的优秀共产党员的形象，更看到了一种精神和信仰的存在。雷锋虽然已经离我们远去，但他所表达出来的爱国主义、集体主义、奉献精神等价值观念仍然在影响着我们，并且永远不会消逝。
在党建工作中，可以通过以下几个方面来应用雷锋精神：首先，弘扬社会主义核心价值观。党建工作需要发挥引领作用，将社会主义核心价值观贯穿到公司文化建设中，培育和弘扬雷锋精神。其次，加强员工教育和培训。通过开展各种形式的员工教育和培训活动，让员工深入了解雷锋精神的内涵和意义，并在实际工作中践行。然后，实行贡献评价制度。建立健全以贡献为导向的评价机制，鼓励员工认真履行职责，勇于担当，积极参与公益事业，助人为乐，发扬雷锋精神。最后，开展志愿服务活动。组织员工开展各种形式的志愿服务活动，如义务献血、植树造林、捐资助学等，让员工亲身感受雷锋精神的力量。
作为一名负责党建、工团工作的政工员，学习雷锋精神是非常有必要的。就工作职责来说，学习雷锋精神可以让我们更好地履行工会职责，服务员工群众。通过学习雷锋精神，我有以下几点体会：首先，无私奉献。雷锋精神告诉我们，只有不求回报地为他人服务，才能真正得到别人的尊重和感激。在日常工作中，我们也应该像雷锋一样，以服务员工群众的心态对待自己的工作，不计较个人得失，积极为员工群众排忧解难。然后，关注员工利益。雷锋精神强调“人民利益高于一切”，工会的本质就是为了维护劳动者的合法权益，为员工谋取更多福利。我们需要时刻关注员工的需求和利益，积极为员工争取各种权益，让他们感受到工会的温暖和关怀。最后，团结协作。雷锋精神告诉我们，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能实现更大的目标。在工会工作中，我们需要与其他部门和组织积极合作，互相协调，共同致力于为员工群众服务，为公司发展贡献力量。
学习雷锋精神是培养公司优秀员工的重要途径之一。雷锋精神包括无私奉献、诚实守信、勤俭节约、艰苦奋斗等方面，这些精神都可以在工作中体现。首先，学习雷锋精神可以帮助广大职工树立正确的价值观。雷锋精神是一种高尚的精神，具有强烈的社会责任感和奉献精神。在日常工作中，职工应该以实际行动为公司做出贡献，不仅要完成自己的工作，还要关心其他同事和公司的发展。其次，学习雷锋精神可以提高工作效率。雷锋精神鼓舞人心，激励人们为了更高的目标而不断奋斗。在公司中，可以通过自己的努力将公司的发展推向更高的水平，同时也会得到更好的职业发展机会。最后，学习雷锋精神可以提升公司文化建设。雷锋精神代表了一种积极向上、向善向美的公司文化，可以带动整个公司的团队精神和凝聚力。在学习雷锋精神的过程中，也可以通过自己的行动影响和带动其他员工，形成一种公司文化，提升公司的整体形象和竞争力。总之，学习雷锋精神是公司必须要进行的一项重要任务，只有通过实际行动去践行雷锋精神，才能真正地让广大职工在工作中发挥出更大的作用。
《雷锋》这本书使我深受启发和感动，让我意识到生活中每一个平凡的细节都是值得珍视和坚守的，只有用一颗真诚、纯粹的心对待生活，才能在自己的人生道路上前行得更加坚定、更有意义。
